- どんな仕事か
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【職務内容】
シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。
具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
■テクニカルリード(設計指針提示・ボトルネック解消)
・既存のVue.js環境からReactへのフロントエンド刷新における技術選定および実装方針の策定など
■コードレビュー/品質管理(テスト戦略・リファクタリング推進)
・定常的な改善業務の中で、レガシーコードの計画的な刷新とテスト自動化の推進
・AWS移行(S3へのデータ移行等)に伴う、ファイルアクセス手法の変更などインフラ移行に同期したアプリ側改修のリード
■メンタリング・育成(ペアプロ/勉強会企画・実施)
・ジュニアメンバーへの技術フォローを通じた、チーム全体の底上げとリーダー負荷の軽減
■ナレッジシェア/発信(社内技術ブログ、登壇、OSSコントリビュート)
・モダンな開発フローの実装や、大規模リプレイスの知見を言語化し組織内外へ共有
<主な技術スタック>
◆開発言語:PHP,TypeScript,JavaScript
◆フレームワーク:Laravel,React,Vue.js
◆データベース:MySQL
◆インフラ監視:Mackerel,Datadog
◆エラー監視:Sentry
◆リポジトリ管理:GitHub
◆CI/CD:GitHub Actions - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・Webアプリケーション/クラウドサービスの設計・実装経験(目安7年以上)
・複数人開発におけるコードレビューと品質基準策定の主導経験
・ご自身の専門領域で“困ったら相談される”レベルの技術的深さ
・技術的な課題を言語化し、メンバーへわかりやすく説明・指導できるコミュニケーション力
・Git/CI/CD/テスト自動化など、モダン開発フローの実践経験
【歓迎要件】
・技術カンファレンス登壇、技術ブログ運営、OSSなど対外発信の実績
・アーキテクチャ刷新や性能最適化など大規模リファクタリングのリード経験
・スクラムマスターやTech Leadとしてのチームリーディング経験
・AWS/GCP/Azureいずれかでのクラウド運用・IaCの知識
・多文化・リモートチームでのコラボレーション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1000万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10770961





