掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10785131

【労務】経験者採用◎ 急成長東証プライム上場企業での労務職!リーダー候補として歓迎【東京】

人事(労務)

年収500万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】

グループ全社の労務業務を担当いただきます。(所属はM&A総合研究所) 

労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。

また、ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。



【具体的には】

■勤怠管理

■給与

■労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など

■人事労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行)

■社員からの問合せ対応等・その他関連業務

■法改正対応

■社内規程、ルールの整備 など



【ポジションの特徴】

■縦割り業務や特定子会社のみの担当ではなく、グループ全社の人事労務に一気通貫で関わる事が可能です。

そのため、一労務担当者として網羅的なスキルアップが可能です。

■複数の事業が成長フェーズだからこそ、業務改善や組織構築等にも関与でき、労務領域を幅広に経験する事が可能です。

業務に取り組む上で社内コミュニケーションも多いため、ビジネスパーソンとしての成長機会も多い環境です。

■会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。

合理的判断で、良い改善案は積極的に採用しています。

■ワークライフバランスが整えやすく、メリハリをつけて働ける環境です。

有給取得は業務調整の上であればもちろん可能、

適宜時差出勤制度を利用し勤務開始・退勤時間の調整も可能です。



【社風】

■年齢の若い社員が多く、社内コミュニケーションが活発

■合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない

■中途入社者が多く、大手出身や過去在籍企業で実績を出してきている優秀なメンバーが多い

■時価総額1兆円規模の会社を作るビジョンに向け、一丸となって取り組んでいる

■創業期~第二創業期の子会社が複数あり、変化に対し柔軟な環境
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■四大卒以上

■事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験(5年以上)

 ※法令に沿った勤怠管理(打刻・労働時間・休暇取得など)の経験必須

■基礎的なPCスキル(チャットツールの使用・Excel・word・Googleスプレッドシート)



【歓迎条件】

■社労士の資格保有または資格取得を目指している方

■幅広く新しいことにチャレンジしたい方

■受け身ではなく、自分から率先して動ける方

■社内外と円滑且つ丁寧にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~700万円
会社概要
社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・
会社の特長
【M&A業界について】

現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。

【当社について】

M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×TECH」のリーディングカンパニーです。国内最大手AI企業PKSHA Technologyファンドとの資本業務提携もしており、さらなるM&A業務のテクノロジー化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。また、当社は代表自身がM&Aにより東証一部上場に会社売却をした経験から、本当の意味で経営者に寄り添った、業界では珍しい「完全成功報酬制(譲渡企業のみ)」を取り入れております。

【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】

(1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事:M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。

(2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性:M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

(3)完全実力主義の高いインセンティブ:M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在48621件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職