募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】

自社HRテックサービス『Humap』の事業拡大に伴い、リード獲得およびマーケティング体制を強化するため、戦略立案から施策実行までを共に推進していただける専任のBtoBマーケターを募集します。

【業務内容】

【自社HRテックサービス『Humap』の組織拡大に向けたBtoBマーケター】

仕事概要：

当社が提供する『Humap』は、働き方改革（リモートワーク・時差出勤等）、優秀な人材の採用・離職防止、人事労務の効率化・タレントマネジメントを一元支援するHRテックサービスです。

今回は『Humap』の事業拡大に伴い、マーケティング・リード獲得施策の強化を担っていただく専任メンバーを募集します。

Web施策を通じ、見込み顧客の獲得からインサイドセールスとの連携による商談創出まで、マーケティング戦略の企画・実行を主導していただきます。

主な業務：

■Web集客・コンテンツ企画

LP・Webサイトの企画・改善（SEO/LLMO対策含む）

コラム、ホワイトペーパー・自主調査などのコンテンツ企画・作成

■広告運用・ディレクション

Web広告施策の企画・運用代理店のディレクション・クリエイティブ制作

■リード獲得・育成・営業連携

MAツールを活用したメルマガ配信・顧客育成（ナーチャリング）

インサイドセールス・営業部門と連携した商談（パイプライン）の創出

■データ分析・施策改善

データ分析や仮説に基づくマーケティング戦略の立案・設計

各種アクセス解析ツールを用いた分析・効果検証
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・事業会社もしくはマーケティング支援会社での、BtoBデジタルマーケティング実務経験（3年以上）

・円滑なコミュニケーション能力（チームメンバーや他部署、外部の協力会社など社内外との連携ができる方）

【歓迎スキル】

【できれば欲しい経験・スキル（いずれか）】

・HR業界でのBtoBデジタルマーケティング実務経験

・Illustrator／Photoshopを使ったデザイン制作スキル

・Googleアナリティクス等を活用した、仮説・数値に基づくWebサイトの分析および改善提案の経験

【求める人物像】

・世の中にないプロダクトを広めるプロセスや、事業が成長していく過程を楽しめる方

・数値をもとに論理的に考え、目的から逆算して「どうすれば実現できるか」を考えられる方

・地道な仮説検証や改善を楽しみ、成果（勝ち筋）が見えるまで諦めずにやり遂げられる方

・自分の役割を限定せず、周囲と連携しながらスピード感を持って新しいことに挑戦できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

会社概要

社名: 株式会社アスマーク

事業内容・ 会社の特長: ■2001年の創業以来、ネットリサーチとモニターのリクルーティング業務を主軸に成長してきたマーケティングリサーチ企業です。今ではグループインタビュー、会場調査、ホームユーステストと幅広いサービス依頼が増え、リサーチの企画から分析、レポートまでワンストップで行える体制を整えてきました。会員数約89万人とモニターの数、質、柔軟な対応力も評価されています。

【事業内容】

・ネットリサーチ業務

・リクルーティング（グループインタビュー、会場調査等の参加者募集）業務

・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営、管理

・買った人／使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営、管理

【会社の強み】

様々なリサーチを扱うなかでも弊社が得意としているのが、消費者のインサイトを深く探る「定性調査」というリサーチ手法。これは良質なモニター会員を保有しているからこそ実現できるものです。そのため、飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査に関わることが非常に多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのゼリーも、あのグミも、CMで話題のスナック菓子も…

どの商品も、ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか！」と分かるようなものばかりです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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