どんな仕事か: 【求人タイトル】

【ロレックス正規代理店】【そごう千葉店】本部マネジメント候補◆年収500万～／賞与4.5ヶ月～／年間休日120日

【業務内容】

在庫管理システムの運用・改善提案や、商品の入荷から販売までのデータ管理・分析、

メーカーへの提案資料作成までを担うポジション。

具体的には

■時計在庫管理システムの運用・改善提案、制作進行管理（スケジュール・予算・品質管理）

■社内システムの管理・運用サポート、商品の入荷～販売のデータ管理

■データ管理・分析・課題抽出（在庫・受発注・販売データを分析し、メーカーへ提案）

■実店舗・社外関係者を含めたディレクション業務（店舗を巡回するSV＝スーパーバイザー的な要素を含む）

■メーカーとのミーティング・各種セッション、提案資料・構成案の作成

【キャリアアップについて】

2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。

MCV制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。
求められるスキルは: 必須【対象となる方】

[最終学歴]

■大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

[必須条件]

■数値管理や店舗運営経験

■人材育成・チームマネジメント経験

■現場スタッフとの円滑なコミュニケーション力

■真正面から役割に対し当事者意識を持った言動ができる

■Excel／Word／PowerPointの基本操作

[歓迎条件]

■高級時計・宝飾・ラグジュアリーブランド経験

■百貨店営業・外商対応経験

■店舗マネジメント経験

■人事評価制度運用経験

■CRM活用経験

■業務改善・情報整理経験

■会議資料・分析資料作成経験

■Teams／Slack等の利用経験

■英語・中国語スキル

[求める人物像]

■素直で主体的、清潔感があり、対人コミュニケーションを大切にできる方

■変化を前向きに楽しめ、チームで協力しながら仕事を進められる方

■現場理解目線を大切にできる方

■人材育成に関心を持ち、周囲を支援できる方

■部門横断で周囲を巻き込みながら改善を進められる方

■ブランド価値と事業成長を両立できる方

■長期的な信頼関係構築を大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【ロレックス正規代理店】【そごう千葉店】本部マネジメント候補◆年収500万～／賞与4.5ヶ月～

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