- どんな仕事か
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仕事内容：
労務チームのコアメンバーとして、労務業務の実務を主体的に担いながら、業務改善・制度設計・プロジェクト推進にリーダーシップを発揮していただきます。同社はアジア15カ国の拠点と連携し、グローバルな労務体制を構築しているため、国内外の関係者と協働し幅広い労務業務を担当していただきます。
■勤怠管理（制度・ルール整備含む）
■給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託）
■入社・退職手続き業務
■就労ビザ手続き業務
■海外赴任給与調整業務
■査定準備・運用・調整業務（制度設計・見直し含む）
■休職者対応
■社会保険手続きの整備・情報収集（手続きは外部パートナーに委託）
■安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断）
■社員への問い合わせ対応（一時回答から複雑ケースまで自律的対応）
■M&A後のPMI対応
■業務・ワークフローのAX（AI Transformation）化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
※ご経験に応じて順次業務をお任せします。
本ポジションの魅力ややりがい：
■急拡大中の同社で、変化し続ける労務課題に対し自分ごととして制度設計・プロセス改善・グローバル連携に取り組める成長環境です。
■2023年に東京証券取引所グロース市場に上場しており、上場企業の安定性とスタートアップのスピード感を兼ね備えたユニークな環境で働けます。
■アジア15カ国の拠点と連携する世界基準の労務体制構築に日本チームの一員として携わることができます。
■ほぼ全社員が出社しており、「Move Faster」「Stay Updated」「Achieve Together」のバリューのもと、対面でのスピーディーな意思決定が可能な職場環境です。
■労務領域におけるAI活用やワークフロー自動化など最先端のAX推進に主体的に関わり、業務効率化の最前線を経験できます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験（1～2年以上）
・社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方
・Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方
・変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方
■歓迎条件：
・社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方
・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験
＜語学補足＞
【歓迎】英語でのビジネスコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～780万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10762127
