- どんな仕事か
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【エージェントのおすすめポイント】
★2004年設立。発電~需給管理~電力小売まで、電気のサプライチェーン全体をカバーするエネルギー総合コンサル企業!
★東証プライム上場「KDDI」グループの安定した経営基盤を背景に、GX・脱炭素という国策×成長領域でスピード感ある事業拡大を継続
★「脱炭素」は今後すべての企業に求められる経営テーマ。再エネ・PPA・VPPなど実践的なソリューションを通じて、“なくならない市場”で専門性と市場価値を高められる環境
★働きやすさ◎ 年間休日124日/離職率2.5%/フレックス/在宅可/男性の育児休業取得率100%
【仕事内容】
法人向け電力サービスにおける各種申込手続き業務(託送業務)を中心に、営業活動を支える営業推進業務を担当いただきます。
電気の利用開始・変更・解約に伴う申請手続きやシステム登録、送配電会社との連携など、電力供給を支える重要な事務業務を担います。将来的には業務改善や効率化、後輩育成、新サービス運用構築などへ活躍の幅を広げていただきます。
▽具体的には・・・
■託送業務(電気申込手続き業務)
・電気の利用開始・変更・解約に伴う申込内容確認
・専用システムへのデータ登録
・地域送配電会社への各種申請手続き
・申込データのエラー確認および修正対応
・申込書類作成および社内捺印申請対応
・社内関係部署からの問い合わせ対応
・月間スケジュール作成
・急ぎ案件や差戻し案件への対応
・担当業務の効率化や業務改善提案
■営業推進業務
・営業資料の作成・更新
・展示会およびイベント運営支援
・営業活動に関する事務サポート
・サービス提案から供給開始までの業務フロー理解・支援
※業務割合は入社当初、託送業務約80%・営業推進業務約20%を想定しています。
【このポジションの魅力】
(1)社会インフラを支える専門性が身につく
電力業界未経験から、電力供給の仕組みや託送業務の知識を習得できる環境です。社会に欠かせないインフラ事業に携わりながら市場価値を高められます。
(2)業務改善に主体的に取り組める
日々の実務だけでなく、業務フローや確認方法の見直し、システムやExcel - 求められるスキルは
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必須 ◎入社時に電力業界・託送に関する知識や経験は不問です。入社後の実務研修を通じて習得していただきます!
【必須経験・スキル条件】
■3年以上の事務経験があり、締切や優先順位を踏まえて担当業務を進めるとともに、自分が対応できる業務を見つけ、必要に応じて周囲に確認・共有しながら、自発的に取り組んだ経験をお持ちの方
■Excelの基本関数(VLOOKUP、IF、SUMなど)を用いたデータの照合・集計の実務経験があり、業務に合わせて既存の表や関数を修正できる方
【歓迎要件】
■書類・データの不備や急ぎの依頼など、担当業務で生じた課題に対し、自ら対応方法を考え、関係者への確認・相談や優先順位の調整を行いながら、解決に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
■提示する勤務条件のもとで、急ぎの依頼への対応やメンバー不在時の相互協力を含め、チームで分担する実務を担える方
【配属先】
営業企画部 営業推進課
電気の利用手続きを担当する託送業務と、営業活動を支援する営業推進業務の両方を担う部署への配属となります。
社内関係部署や地域送配電会社と連携しながら、正確かつ安定した業務運営を支えるポジションです。
意見を発信しやすいフラットな職場です。チームワークを大切にし、困った際は互いに協力しながら業務ができる環境です。
【働き方】
・休み:完全週休2日制(土日祝)
・年間休日:124日(2026年度実績)
・残業:月平均30時間程度
・勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・在宅勤務:入社後約1カ月は原則出社、その後は週2~3日程度の出社を基本に在宅勤務を併用
・離職率: 2.5%
・男性の育児休業取得率:100.0%(2024年度実績:対象者6名中6名取得)
【企業 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 649~739万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10782621





