募集情報

どんな仕事か: ポジション詳細

■業務内容：

【ブランディング戦略・マーケティング統括】

・各サービスから求められる多様なマーケティングニーズを取りまとめ、サーキュレーションとしての統合的なブランディング戦略を立案・推進する

・配下のMgrと連携し、各サービスのBtoB（企業クライアント向け）およびBtoC（プロ人材向け）双方のマーケティング戦略を立案・実行する

・中期経営計画に基づくマーケティング戦略・予算の策定と、KPIに基づく施策立案・PDCAサイクルの運用

【マーケティングDX・AI活用推進】

・生成AI（Gemini/Nano Banana Pro、Claude、Dify、n8n等）を活用した先端的なマーケティングプロセスの設計・推進

・多様化・複雑化するマーケティング業務をサステナブルかつ自律成長する運用設計に変革し続ける

・PKSHAグループの技術アセット（自然言語処理、AIアルゴリズム等）をマーケティング領域に実装するプロジェクトの推進

【組織マネジメント・人材開発】

・3～5年先の未来を見据えたマーケティング組織の設計（人員計画・スキルレベル・配置等を含む）

・マーケティング人材の採用戦略の策定と実行のリード

・マネジャー・リーダー育成を通じた次世代経営人材の発掘と育成

・正社員に加え、社外パートナー（広告代理店、プロ人材等）の適切な選定・協業体制の構築

・メンバーとの週次1on1を中心としたアラインメント・育成・評価の推進

【経営参画・部門横断連携】

・経営合宿、全社横断重点施策会議、本部マネジャー会議等への参加を通じた経営視点での意思決定参画

・営業部門・プロダクト部門・PKSHAグループとの横断的連携によるマーケティング起点の事業成長推進

・月次のマーケティング施策・費用の運用および経営層への報告・説明責任の遂行

■組織について：

マーケティングチームは現在、部長1名（FLEXY本部の執行役員兼務）、マネジャー1名、メンバー4名、アシスタント2名の計8名体制です。WEB広告運用、コンテンツSEO、イベント企画、アグリゲーションメディア運用など多岐にわたるミッションを担っています。PKSHAグループへのジョイン後、ブランド刷新やAI活用の加速により、マー
求められるスキルは: 必須求める人材

【必須】

以下のすべてを満たす方：

(1)事業会社（1～2社）での無形商材ビジネスにおけるマーケティング職のマネジメント経験（目安：3年以上、3名以上のチームマネジメント）

(2)上記を通じた以下のスキル・経験：

・中期経営計画レベルでのマーケティング戦略立案・予算策定・KPI設計

・BtoCのマーケティング施策の企画・実行ディレクション

・データドリブンなマーケティング（GA、広告運用データ、CRM/SFAデータ等を活用した分析・意思決定）

・マーケティングメンバーの採用・育成・評価の実績

・広告運用やSEOなどの手法のいくつかを代理店などに任せずインハウスで育成/組織づくりの運用してきた経験

【歓迎条件】

・広告代理店でのマーケティング業務経験（目安：3年以上）

・人材業界、コンサルティング業界、またはIT/SaaS業界でのマーケティング経験

・マーケティング組織の立ち上げ、または大幅な組織改編・拡大をリードした経験

・Salesforce等のSFA/CRM/MAを活用したB2Bプロセスマネジメントの設計・運用経験

・生成AI（ChatGPT、Gemini、Claude等）を業務に積極活用し、チームへの展開を推進した実績

・P/L管理、ROI分析など財務視点でのマーケティング運営経験

・社外パートナー（広告代理店、制作会社、プロ人材等）のマネジメント・選定経験

・コンテンツSEO、ホワイトペーパー制作、ウェビナー企画など幅広い施策のディレクション経験

・BigQuery、Tableau等のBI/データ分析ツールの活用経験

【求める人物像】

・「代理店視点」と「事業会社視点」の両方を持ち、戦略と実行を行き来できる方

・3～5年先の組織・市場の変化を見据
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 850～1500万円

会社概要

社名: 株式会社サーキュレーション

事業内容・ 会社の特長: 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。

プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。

31，340 人（2025年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。

プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は5，774社／22，527件プロジェクト（2025/7月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。

さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。

＜事業・サービスラインナップ＞

・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス

・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決する

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【マーケティング部長】AI×マーケティングDXを推進/PKSHAの技術アセットを活かし事業成長を

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