- どんな仕事か
-
【仕事内容】
装置製造部・材料製造部の担当者と協働し、購買・生産管理の方針、計画、進捗管理、改善を担っていただきます。現場の実態を把握し、営業・開発・製造・品質保証などの関係者をつなぎながら、品質・コスト・納期を両立した供給体制を整える役割です。
■需要・生産・調達計画の策定 受注、需要見通し、製造能力、調達リードタイムを踏まえ、生産・調達計画を策定します。計画と実績の差を把握し、関係部門と優先順位や対応を調整します。
■材料の供給管理の整備 原材料調達から製造・出荷までの情報と業務の流れを整理し、製造日程、ロット、在庫、供給見通しを管理する仕組みを構築します。
■装置の購買・生産管理 部品調達、外注、組立・出荷日程を管理し、欠品や納期遅延を防ぐとともに、既存業務の標準化・効率化を進めます。
■サプライヤー・購買管理 技術・品質担当者と連携した調達先の選定・評価、価格・納期交渉、外注管理、供給リスクへの対応を推進します。
■在庫・コスト・業務プロセスの改善 欠品、過剰在庫、滞留在庫の原因を把握し、適正在庫と調達コストの改善に取り組みます。管理指標、データ、役割分担を整備し、運用を定着させます。
■購買・生産管理機能の強化 既存担当者と連携し、業務設計、人材育成、必要な体制の検討を進めます。経営・事業責任者へ供給状況とリスクを報告し、対応を提案します。
【このポジションのミッション】
現場の実務と事業全体の計画をつなぎ、必要な製品を必要な時期に供給できる状態をつくることです。
材料領域の計画・在庫・供給管理を優先的に整えながら、装置領域も含めて、供給見通しと課題を把握し、関係部門が共通の情報に基づいて判断・行動できる仕組みを構築していただきます。
【配属先】
製品化推進部
装置製造部・材料製造部の担当者と連携し、装置・材料を横断した購買・生産管理機能の強化を担っていただきます。将来的には、事業規模や業務体制に応じて、購買・生産管理を担う独立部門の設置を想定しています。
【本ポジションの魅力】
事業拡大を支える供給体制づくり 自ら整えた計画・管理の仕組みを、材料の安定供給や装置の納期改善につなげられます。
装置・材料を横断する経験 製品特性の異なる両分野に関わり、購買・生産管理 - 求められるスキルは
-
必須 【必要条件】
■産業装置・精密機器、または化学材料・電子材料などのメーカーにおける購買・調達または生産管理の実務経験
■需要、生産能力、調達リードタイムを踏まえ、生産・調達・在庫を連携させて管理した経験
■製造現場や営業、技術部門と協働し、納期・供給上の課題を解決した経験
■部門・チームのマネジメント、または部門横断の業務改善を主導した経験
■データや業務フローを整理し、管理の仕組みを構築・定着させた経験
※装置・材料のいずれかを主な専門領域とする方も対象です。購買・生産管理の一方を専門とし、もう一方と連携して供給全体を管理してきた方も歓迎します。
【歓迎条件】
■化学材料・電子材料、インク・ペーストなどの購買・生産管理経験
■装置・材料の両分野に関わった経験
■製造スケールアップや新製品の量産移行に伴う供給体制の構築経験
■サプライヤー開拓、価格交渉、外注管理、複数購買先の確保を推進した経験
■在庫適正化、原価低減、調達リードタイム短縮の実績
■ERPや生産・在庫管理システムの導入・改善経験
■海外調達や、英語によるサプライヤーとの折衝経験
【求める人物像】
■現場に足を運び、実態を理解したうえで計画・管理を進められる方
■情報や業務が十分に整っていない状況でも、優先順位をつけて改善できる方
■データと事実に基づき、供給リスクや課題を早期に共有できる方
■異なる立場の関係者と協働し、事業全体にとって適切な判断ができる方
■自ら実務に関わりながら、仕組みづくりと人材育成を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1100万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10775326
