どんな仕事か: ■業務内容

　生産性や作業効率の向上を目的に、製造工程を自働化する設備の設計・作製を担当します。

　＜具体的な業務＞

　・既存製造ラインの効率化に向けた設計変更

　・新規製造ラインの設計・立ち上げ

　・自働化装置の機構・制御設計

　・自働化装置の部品選定・組み立て

　＊開発・生産技術職で働く社員紹介：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff02

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜自働化について＞

　機械設計、電気設計、制御設計、組立・立上げまで幅広い領域に携わることが特徴であり、自ら設計した設備を実際に動かし、現場課題の解決まで一貫して担当します。

　◆自働化担当者が感じるやりがい◆

　　・自身が出掛けた設備が立ち上がる瞬間に立ち会える

　　・アイデアがスピーディーにかたちになる過程を実感できる

　　・設計に携わった機械が現場で活躍し、会社の製品づくりを支えている姿を見られる

■組織構成

　配属先は20代～40代を中心に幅広い世代メンバーで構成されています。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。

グループで取り組むテーマも多く、協力しながら業務を進めることができます。

■キャリア

入社後は既存設備の改善業務や設備組立、立上げ支援などを通じて、自働化設備や生産工程に関する知識を習得していただきます。

その後は改善案件を担当しながら、現場との打合せ、設計、組立、立上げまでの一連の業務を経験していただきます。

将来的には、自ら現場課題を把握し、設備構想から設計、製作、立上げまで主体的に推進できる技術者として活躍いただくことを期待します。

キャリアパスとしては、生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。

■就業環境

年間休日128日で生産拠点を1か所に集約しており、仕事、プライベートともに両立させやすく、腰を据えて業務に取り組むことがでます。

また、草加工場は2017年に新しく建て替えられた建物で、食堂などもあり、社員が働きやすい職場環境を整備しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

　以下のいずれかを満たす方

・生産設備の自働化（省人化）経験のある方

・設備稼働制御・製作および付随する治具の制作経験のある方

・機械設計（電子回路・機構）経験のある方

【歓迎スキル・経験】

　以下の知見・スキルをお持ちの方

・機械設計（CAD，図面作成，機械要素設計）

・電気設計（電気図面，配線，盤設計）

・制御技術（PLC，計測器，サーボ制御）

・空圧機器や産業用ロボットに関する知識

　※素材メーカー、特に金属材料系メーカーで自動化に携わったご経験がある方は大歓迎です！

【求める人物像】

・主体的に行動できる方

・課題解決型の発想が得意な方

・前向きに物事に集中して取り組める方

・協調性があり、チームワークを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 510～800万円

【埼玉：転勤無】生産設備の自働化設計／夜勤無／年休128日／2017年建て替え済み◎★

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）