どんな仕事か: 【プラント設計や保全業務に携わったことのある方歓迎／年休125日／日勤／退職金あり／ニッチトップ】

【企業担当のおすすめポイント】

★エア・ウォーターグループ中核企業であり、プライム上場基盤の安定性と長期的に安心して働ける環境が魅力

★年間休日120日以上で、残業も少なく、化学メーカーの中でもワークライフバランスが取りやすい

★借上社宅は家賃補助最大8割など福利厚生が手厚く、実質的な待遇水準の高さが大きな強み

★電子材料・食品添加物など幅広い化学製品を扱い、社会インフラに関わる事業で安定需要がある

◆職務内容【変更の範囲：同社の定める業務】

川崎工場・電計課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。

同社プラントにおいて新規設備導入・設計・保全・改良業務を中心に担当頂きます。設備毎に担当が別れておりますので、新規設備導入はそう多くはございませんが設計といった上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広くお任せいたします。

担当していただく設備によって入社後すぐにお任せする業務は異なりますが、ご自身のご経験やスキルを考慮したうえで担当していただき、部署のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきますのでご経験がない方もご安心して入社していただけます。

【働きやすさ・福利厚生】

■年間休日125日

■残業月平均20時間程度

■転勤当面なし

■在宅勤務相談可（週2日リモート）

■借上げ社宅制度あり※家賃最大80％会社負担

■転居費用・赴任費用が会社負担（規定あり）

◆組織構成

7名のメンバーで構成されており、60代から20代まで幅広い年代の社員が所属しております。

◆借り上げ社宅制度について

通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり）

◆教育体制

業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

◆応募要件：いずれか必須

・プラントの設計もしくは改良、改善業務のご経験をお持ちの方（電気／計装）

・プラントの電気工事や計装工事に携わるご経験をお持ちの方

◆歓迎要件

・設備保全業務のご経験がある方

・電気工事士（1種2種）/1級計装士/電気主任技術者/電気施工管理技士/１級機械保全（電気系）技能士/エネルギー管理士などの資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 510～723万円

【神奈川／川崎】化学プラントの設備保全・設計（電気/計装）～◆上流工程に携われる／年休125日◆

サービスエンジニア・整備士・メカニック