- どんな仕事か
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【エージェントのおすすめポイント】
★東証プライム市場に上場している住友重機械グループであり、経営基盤が安定しています。家賃手当など福利厚生も充実しています。
★年間休日は126日、9日以上の大型連休が年3回、有給休暇は1年で平均16.2日消化と、大変働きやすい環境です。
★若手や経験が浅い方にも仕事を任せて育てる方針の企業なので、早期からスキルアップを図れます。キャパシティーを超える仕事を任せることはございませんので、ご安心ください。
【業務内容】
■クレーンを中心とした各種運搬荷役機械におけるアフターサービス業務および営業を担当していただきます。納入したクレーンの点検／調査活動、故障対応などを行い、フィールドエンジニアの
視点から修繕や改良工事などの保全提案をしながら営業活動を行う業務です。
◎一人当たり10箇所前後の顧客を担当。◎故障・リスクを鑑みて、取引先へ部品交換・設備更新を促す営業活動が主の仕事となり点検・故障対応自体は協力会社の方に委託し、自身はSVとして現場管理をする立場となります。
◎一顧客を一人のエンジニアが長期間担当するためクレーン納入からそのアフターサービスを通して長期的にサポートしていきます。
※本求人はクレーンの知識をつけていただくことを目的とし、入社直後は、クレーン生産工場の新居浜事業所（愛媛県）での勤務が必須となります。
数か月の研修期間終了後、正式に東京勤務となります。
研修期間はご経験・ご状況に応じて柔軟に調整いたします。
【配属先情報】
搬送システム部門／東京サービスG
【働き方】
■休日：土日祝
■年間休日：126日
■有給休暇：平均16.2日消化／年
■残業時間：平均25時間／月（忙しい月だと35時間程度）
■フルフレックス勤務
【働く環境について】
各種制度については、手厚い福利厚生制度を用意。
社員の多様化するライフサイクルに適応する為、福利厚生制度の改正も行っており、カフェテリアプランで使いやすさを増し、育児支給金等社員にとって働きやすい環境を整えております。
安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。
◎育児・介護休業期間の延長、出産時に退職し - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・工業製品のサポート業務に携わった経験がある方（電気・機械不問） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10777647
