- どんな仕事か
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【エージェントの推しポイント】
★大和ハウスグループ×40年連続黒字の安定基盤
┗株式会社エネサーブ神奈川は大和ハウスグループの一員として、受変電設備の保守・点検事業を展開。40年連続黒字経営を実現しており、総合電機メーカーや総合病院など大手顧客との取引実績も豊富です。景気に左右されにくい社会インフラを支える事業のため、安定した環境で長期就業が可能です。
★電気主任技術者の資格を活かしながら収入アップを目指せる
┗第三種または第二種電気主任技術者の資格を活かし、受変電設備の年次点検業務を担当します。年収450万円～700万円に加え、賞与年3回、個人インセンティブ、業績インセンティブ制度も整っており、頑張りが待遇に反映される環境です
★年休123日・転勤なし・最新技術導入で働きやすい
┗勤務地は町田市の本社勤務で転勤なし。年間休日123日で、担当エリアも1都3県中心の通勤圏内です。また、IoTを活用したスマート保安技術を導入しており、業務効率化が進んでいるため、専門技術者として価値を高められます。
【仕事の内容】
電気設備の保守・点検・工事をおこない、国内初のスマート保安技術を確立した同社にて、受変電設備(特高設備、高圧設備)の年次点検をお任せします。将来的には共に働く協力業者の方をまとめることを期待します◎
学校・オフィスビル・商業施設などの受変電設備年次点検（測定・試験・報告）/問題発見時の対応・工事連携などをおこなっていただきます。
【働き方】
1都3県が中心。通える範囲内でお仕事が可能
【入社後】
ご経験により、必要な研修を実施いたします。
【働き方】
年休123日/1都3県中心の現場/IOT技術による業務効率化◎福利厚生も充実しており離職率ほぼゼロの働きやすい環境です。
【安定性】
40年連続黒字経営・4年連続10％の成長等、安定成長を続けています。
【魅力】
年3回のインセンティブ制度あり！「家族・友人に自慢できる会社」を目指しており、風通しも良くチャレンジできる環境
【配属先情報】
技術部 中途入社の社員も多く、馴染みやすくアットホームな環境です！
＊採用背景＊点検需要の増加に対応するための増員採用
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■電気設備の点検・メンテナンス業務経験をお持ちの方
【資格】
■第一種運転免許普通自動車
■第三種電気主任技術者
■第二種電気主任技術者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10784962
