どんな仕事か: ■部門の役割

本求人領域では、HondaのSDV戦略の中核として、車両・クラウド・アプリを横断したコネクテッドサービスの企画・開発・運用を担っています。

コネクテッドサービス開発においては、領域ごとに高度な専門性が求められる一方で、それらを単に組み合わせるだけでは顧客価値には繋がらず、領域間の連携・整合を前提とした“統合された開発”が不可欠となります。

本領域では、このようなマルチドメイン環境において、各開発の個別最適に留まらず、全体最適の観点で開発を横断的に推進し、プロダクトとして成立させる役割を担っています。

さらに、複雑化・大規模化する開発を持続的に成立させるため、開発プロセスそのものの進化にも取り組んでおり、プロダクト開発と開発プロセスの高度化を両輪で推進しています。

■任せる業務の概要

システム（車載・クラウド・アプリ）ごとに存在する開発チームが個別に開発を進める中で、それらを単に管理するのではなく、横断的に統合し、プロダクトとして成立させる役割を担っていただきます。

各チームの個別最適ではなく、最終的なプロダクト品質およびリリース成立に対する責任を持ち、開発全体をリードしていただきます。

■具体的な想定業務

・各チームの開発成果物を前提とした、システム全体の統合計画の策定および推進

・クロス領域での動作検証・整合確認（クロスチェック）の設計・実行

・ユーザ受入試験（UAT）までを見据えた品質担保および課題解決のリード

・開発後半での手戻りを防ぐための、統合観点での早期検証・改善の推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■本ポジションの魅力・やりがい

SDV領域における価値創出に貢献できます。グローバル規模での開発、領域横断のプロジェクト推進を経験できます。

【ご応募おすすめ情報】

■働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：

下記いずれかのご経験のある方（目安：3年以上）

・アジャイル開発実務経験

・所属業界を問わず、ソフトウェア開発プロジェクトリード経験

・所属業界を問わず、複数チームを跨ぐプロジェクト推進経験

■歓迎要件：

・複数チーム・複数領域（車載／クラウド／アプリ）にまたがる開発における、計画策定および推進経験

（ProgramPlanning、ロードマップ策定等）

・領域横断での依存関係管理およびリスクマネジメントの経験

（DependencyManagement、CriticalPath管理等）

・アジャイル開発（Scrum、SAFe等）における開発推進経験

（Backlog管理、SprintPlanning、Scrum　of　Scrums等）

・システム統合・結合テスト・UATにおける品質課題対応経験

（IntegrationTesting、SystemVerification、UAT等）

・CI/CDやテスト自動化、仮想化技術を活用した開発経験

（ContinuousIntegration/ContinuousDelivery、Mock／Simulator等）

・車載システム、コネクテッドサービス、クラウドプラットフォーム等の開発経験

・グローバル開発環境におけるプロジェクト推進経験

■求める人物像：

・自ら問題を見つけ課題設定し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けた道筋を自律的に策定し、実行・推進できる方

・論理的・俯瞰的に物事を捉え、全体像を捉えながら、具体的なタスクに落とし込める方

・従来の開発プロセスにとらわれず、課題意識を持ってモダンなソフトウェア開発手法（アジャイル、CI/CD等）を積極的に取り入れ、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方

・未来を洞察
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 570～1040万円

【東京or栃木】HondaのSDVシフトを加速させるコネクテッドサービス領域横断プロジェクトリー

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）