- どんな仕事か
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【職務内容】
Rapidusの受注管理チームのシニアマネージャーとして、顧客からの注文情報を正確かつ迅速に処理し、社内の関連部署（営業、製造、物流、経理など）との連携を通じて、納期遵守・品質確保・顧客満足の向上を実現する組織を構築・運営していただきます。
・受注管理チームの統括・戦略立案・業務設計
・顧客デマンドと生産計画の整合性確保
・SAPを活用した業務プロセスの最適化・標準化推進
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・チームメンバーの育成・評価・マネジメント
・KPI設計・モニタリング・改善提案
■同社について■
◇同社は、2nm世代の最先端ロジック半導体の国産化・量産化を推進する国家プロジェクト企業です。非上場企業のため詳細な連結売上高や利益額は公表されていませんが、日本政府からの数千億円規模の支援や国内主要8社の出資を受けています。同社の最大の強みは、設計・前工程・後工程を統合した独自モデル「RUMS」による世界最速レベルの製造スピードです。立ち上げ期から参画し、世界の半導体産業を刷新するイノベーションの中心でキャリアを築ける点が大きな魅力です。
■働き方について■
◇同社では、社員の飛躍的なスキルアップを支える手厚い育成体系と福利厚生が整っています。「海外派遣制度」を通じて米国IBMやベルギーのimecなど世界最高峰の研究機関へ社員を多数派遣しており、グローバル最先端の技術を体感しながら成長できる機会があります。また、各種社会保険完備はもちろんのこと、北海道千歳市の製造拠点（IIM）での勤務に伴う「赴任手当」や「住宅支援・引越し手当」などのサポートが充実しており、安心して最先端技術の開発・運用に集中できる職場環境が構築されています。
■ 代表メッセージ：前人未踏の挑戦へ。「志」と「探求心」を持つあなたへ■
「半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにする」 私たちはこのミッションを掲げ、世界最先端のロジック半導体ファウンドリーとして挑戦を続けています。
2020年夏、IBMからの1本の電話からこの画期的なプロジェクトは動き出しました。2nm（ナノメートル）世代の最先端半導体技術は、今後の自動運転、AI、スマートシティの実現において不可欠な基盤技術です。
日本のロ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・製造業における受注管理・SCM領域の実務/マネジメント経験
・顧客対応・社内調整・業務改善の実務経験
・日本語：ビジネスレベル、英語：読み書き・メール対応可能レベル
【歓迎する経験・スキル】
・SAP（S/4HANA）を活用した業務設計・運用経験
■ 求める人物像
・一筋縄ではいかない課題に対しても、自分で考え抜き、道を切り拓いていく覚悟（強い志）をお持ちの方
・未知の技術や領域に対し、粘り強く答えを見つけ出す情熱（持続する探求心）をお持ちの方
・グローバルな環境で多様なパートナーと協調し、スピード感を持ってイノベーションを起こしたい方
＜企業理解コンテンツ＞
■ なぜ今、同社の次世代ロジック半導体が必要なのか？
AI、自動運転、スマートシティ、ロボティクス等の急速な普及に伴い、世界中でデータ使用量と計算需要が爆発的に増加しています。世界のデータ生成量は2020年の47ゼタバイトから2030年には612ゼタバイトへと急増する見込みであり、データセンター等の電力消費削減が極めて深刻な課題となっています。
この課題を解決するのが、Rapidusが挑む「2nm世代の最先端ロジック半導体」です。
・圧倒的な省電力化：3nmから2nm世代へ移行することで、電力コストを約1/4に削減可能。
・スピードと専用多品種化：汎用チップから、顧客の製品・サービスに特化した「専用チップ」へのシフトが必要であり、市場投入までのスピードが勝敗を分ける時代に突入しています。
■ 同社の事業内容：世界唯一のイノベーションを目指すファウンドリ
同社は、最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を行う半導体メーカーです。水平分業が主流の業界において、設計支援から前工程・後工程を一貫して手 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200～1400万円
NEW
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10511577
