【埼玉】二輪パワープロダクツ開発領域におけるツール・プロセス構築・推進17296819

どんな仕事か: 【職務内容】

Hondaの二輪パワープロダクツ事業における、海外含めた開発エンジニアが関与するツール及びプロセスの効率化に向けたリーディングをお任せします。

世の中の変化にすばやく順応し、即断・即決を支えるためにSkill/Know-how/Knowledgeを併せ持つ知識集団として、判断・役割・進め方の明確化を通じ、プロセスの質を高めながら開発生産性の向上に寄与することをビジョンとしています。

【業務内容】

開発するために必要な業務の仕組みや要件、プロセスを構築し、開発や製造部門と連携を行い、品質の担保を行っていただきます。

入社後はツール開発の統括や全体のマネージャーとしてのキャリアアップを期待しています。

(1)ツールの改善実行と推進統括

品質を守る重要なホンダオリジナルツールであり、製作所、海外拠点のメンバーと共にPDCAを回しながらWin-Winを意識した改良、是正をグローバル視点で実施。

(2)開発帳票の改善と高速化

情報共有にあたり、項目の精査と登録内容の精査を各領域担当と調整し、機種開発の情報と連動しながらツールを最大限活用し、タイムリーに連動した仕組みを構築。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】

・ものづくりに進化に合わせ、品質向上に向けた、組織を横断したプロジェクトに関与することができます。また、社内外の様々な方と連携をとることができるので、将来に向けた選択肢を増やしながらスキルアップすることが可能です。

・評価・検証で得た知見や気づきを共有し、プロセスを改善し続けることで現場力を高め、品質課題の未然防止と開発力向上につなげることが可能です。人材育成と仕組みづくりの両面から、ものづくりの進化に貢献していける点に大きなやりがいを感じることができます。

・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。

・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。

▼Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

▼[特別対談] 元Honda社員と語
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】

・生産技術、品質保証、開発等、生産プロセスの理解やエンジニアリングの知識をお持ちの方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】

・他拠点と連携調整する業務が多いため、Win-Winを意識した行動が取れる方

・DX推進への興味関心

・業務プロセス・ツールの自動化・効率化に向け、プログラミングを活用できる方

・英語力（TOEIC500点程度）

【求める人物像】

・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方

・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方

・主体的に行動できる方

・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方

・相手の立場に立ち、調和の取れた業務の流れを作ることができる方

・誠実で責任感のある方

【ご応募おすすめ情報】

■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて

Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供するー世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードするー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ

の分野に注力していきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 570～1040万円

【埼玉】二輪パワープロダクツ開発領域におけるツール・プロセス構築・推進

ITコンサルタント