NEW 掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10776186

【茨城】原子力事業企画部門における業績管理、財務戦略業務

経理

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(経営企画本部 原子力事業企画部))



【募集背景】

現在、原子力業界は世界的な脱炭素化の潮流の中で再評価が進み、特に小型モジュール炉(SMR)を中心に市場構造が大きく変化しています。日立GEベルノバニュークリアエナジーにおいても、国内事業の推進と並行して、グローバル成長に向けた戦略投資・事業拡大を加速しています。そんな中、より高度な経営視点での企画機能の強化が不可欠となっています。

こうした背景のもと、組織の実行力をさらに高め、原子力事業の構造・規模の大きな変革期に対応するため、事業企画人財の強化を図ります。事業環境が大きく変わる今だからこそ、これまでの経験を基に、より大きなスケールで事業と向き合いたい方にとって、極めて挑戦しがいのあるポジションです。



【職務概要】

・売上収益、利益、販売費、一般管理費、及びキャッシュフロー等、会社運営に関わる資産状況を分析する。

・事業部長等、経営幹部の事業戦略及び事業計画を推進するために、業績見通しや改善施策を関係部署と協議する。

・自組織の計画,予算,人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。

・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。

・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。

・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む。



【職務詳細】

・予算計画を策定または実行する。

・データ管理システムの主要な側面を管理する。システムの主要要素の開発または運用を担う。

・幅広い情報源からのデータを使用して、主要なテーマを分析し、事業に及ぼす影響を明らかにする。

・方針と手順を解釈および適用し、複雑または論争を引き起こすような問題や課題を解決し、他者が適切な行動を取れるようにするための専門的な提言を行う。

・年間および長期の事業計画の策定に貢献する。事業の重要な業績指標に対する成果を予測する。

・戦略がビジネスニーズを満たすように、専門知識と知見を通して、部門戦略の主要要素の策定に貢献する。



【ポジションの魅力
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■下記全てに該当される方

・財務業務全般の体系的な知識

・チーム内外の関係者と円滑に関係を保つことができるコミュニケーション能力



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・予算・業績管理業務経験

・経営企画の業務経験

・経済学・商学・経営学 学士、修士

・公認会計士

・税理士

・日商簿記検定2級以上



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・財務経営知識の活用:

重要な財務指標を分析し、その結果を活用して、より良いビジネス上の意思決定を行う。たとえば、自身が適切な財務判断を行うため、チームメンバーに説明責任を果たすことを促す、チームが機敏な意思決定を行えるよう指導する、など。財務実績データをまとめ、そこから読み取れる内容を組織に対し説明する。

・的確な計画立案:

組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。たとえば、自分の仕事と他者の仕事を
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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