どんな仕事か: 【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) デジタルサービスBU　フロントサービス事業統括本部

サービス事業創生本部　Service Strategy & Incubation Studio

【募集背景】

2026年度４月より、金融システム事業、社会システム事業、産業システム事業の領域を一体的にカバーするフロント体制として、新たに「フロントサービス事業統括本部」が設立され、デジタルサービスビジネスの拡大・展開加速を進めています。

生成AIの普及により様々な市場で環境が急速に変化しており、これまで以上にお客様へ価値あるサービスを提供し続けるためには、市場ニーズを把握し、お客さまからの期待を的確に捉え、日立グループ各社とも連携しながら様々な価値を提供し続ける必要があります。デジタルサービスビジネスの拡大・展開加速に向け、経営陣とともに成長戦略の策定と実行を支援する為の経営企画人財が必要な事から、体制強化の募集となります。

【職務概要】

DSBUならびにフロントサービス事業統括本部の持続的な成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と連携しながら、経営計画の立案・達成に向けた実行支援をリードします。また、経営層の業務サポートをご担当いただくポジションです。

【職務詳細】

フロントサービス事業統括本部において、経営層とも緊密に連携しながら、以下の業務を推進いただきます。

■市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行

　・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言

　・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動

■事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動

　・他事業部門・シンクタンク等と連携した、各業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集・分析

■事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化

　・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と日立グループ各社との連携(連絡会企画・運営)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【ポジションの魅力・やりがい】

・事業成
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・経営戦略や事業戦略の立案・策定に携わったご経験（目安：3年）

　-IT・デジタル業界

　-コンサルティングファーム等

・経営幹部に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力

（幹部向け報告書、事業計画書、経営提案資料等の作成経験）

・役員や部門長など上位者の意図を理解し、論理的な提言や合意形成を推進できるコミュニケーション・折衝能力

・英語(ビジネスレベルの会話、資料作成)

【歓迎条件】

・製造業・素材産業（化学・素材メーカー等）向けのビジネス経験、または同業界に関するドメイン知識

・MI、AI・データ活用、SaaS等のデジタルサービス事業に関する知見

・市場調査やマーケティング、環境分析に基づく戦略立案経験がある方

・生成AIを利用して業務を効率的に進められる方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方

・指示を待つのではなく積極的に
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 950～1080万円

【東京】HMAXの展開加速を支える事業企画部門での戦略立案・実行

経営企画