なぜ募集しているのか: 会員450万人以上、直近5年でGMV10倍以上。
国内最大級のチケット二次流通「チケジャム」を、社員15人程度で伸ばしてきました。

いま、事業の打ち手は2つに広がっています。
・チケジャム本体：リピート設計、検索やAIの変化を前提にした集客の再設計
・新規事業：チケット周辺領域（ホテル・航空券・グッズ等）での新サービス

一方で、プロダクトと集客を横断して意思決定できるPMはまだいません。
そこで今回は配属を固定しない「オープンポジション」で募集します。どの事業で力を発揮するかは、ご経験と志向をもとに選考の中で一緒に決めます。
どんな仕事か: 代表直下のPMとして、チケジャム本体・新規事業のいずれかで、事業KPIから逆算した戦略づくりから施策の実行・検証までを担当。成果次第で事業責任者・COOへ。
▼このポジションの醍醐味
・集客とプロダクトを横断し「何に投資し、何をやらないか」を自分で決められます
・代表直下、事業責任者と二人三脚。成果次第で事業全体をお任せします
・事業の打ち手が広がった今、横断で判断できるPMが必要です

▼ミッション
担当事業の「次の10倍」の設計図を描き、実行しきること。

▼主な業務（配属先により比重が変わります）
・事業KPIから逆算した事業戦略・ロードマップの策定
・集客（SEO・広告・CRM）とプロダクトを横断した投資配分の決定
・エンジニア・デザイナーと協働した要件定義～リリース～効果検証
・PMの型づくり、採用・チームづくり
※志向に応じて：事業P&L管理、新規領域の立ち上げ、組織設計

▼やらないこと
決まった仕様を開発に流すだけの進行管理役ではありません。

▼入社後の期待
・3か月：担当事業のKPI構造と課題を把握し、最初の重点施策をリリースまで推進
・6か月：担当領域のKPI改善に責任を持ち、半期の戦略と投資配分を提案・実行

▼一緒に働く人
代表、現事業責任者、エンジニア・デザイナー、マーケティングチーム

▼先にお伝えしたいこと
少数精鋭のため、仕組みやドキュメントが整っていない部分があり、優先順位も変わります。代表・事業責任者と週次で議論し、判断の背景を共有しながら進めます。

▼このポジションならでは
1. 自己資本の事業で、短期の数字や資金調達に振り回されずNo.1への道筋を描けます
2. PM組織を自らつくり、事業責任者・COOへ。大きな組織で順番を待つ必要はありません
求められるスキルは: 必須以下をすべて満たす方
・toCサービスで、事業KPIから逆算して施策の優先順位を決め、エンジニア・デザイナーと連携してリリースから効果検証まで推進した経験（PdM・PMM・事業開発・グロース責任者など職種名は問いません）
・データ（GA・SQL等）をもとに仮説を立て、担当KPIを改善した実績
・関係者が多い状況でも、目的から逆算して合意形成し、期限内に形にした経験

<求める人物像>
・提案で終わらず、自ら手を動かして数字が出るまでやり切れる方
・未整備の状態を、再現できる仕組みに変えてきた方
・将来、事業責任者・COOとして事業全体を担いたい方
・「エンタメを人生のまんなかに。」に共感いただける方

歓迎 ※あると立ち上がりが早くなる経験です
・SEO・広告・CRM等の企画・実行経験（集客とプロダクトを横断して判断しやすくなります）
・新規事業の立ち上げ、0→1でのプロダクト開発経験（新規事業への配属で即戦力に）
・C2C／マーケットプレイスでの経験（売り手・買い手双方の設計が求められるため）
・チーム組成・採用・育成の経験
・生成AIツールを業務に活用した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画／PM（オープンポジション）
どこで働くか: 東京都恵比寿オフィス（徒歩6分）
リモート可
勤務時間は: ※グレードにより以下の制度が適用されます
・専門業務型裁量労働制 1日8時間
・フレックス制度（コアタイム10:00-15:00）標準労働時間１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700 ～ 1500万円
L 給与（月給）：525,000円～
※シニア層は1,000万円以上を想定
※年2回賞与有／想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
L 雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦
・健康診断
・交通費全額支給
・家賃補助
L 勤務年数及びグレードに応じて、最大5万円まで支給
・社宅制度
・PC支給
・推し活補助制度
L 推し活でかかった費用を会社が一部負担
・受動喫煙対策
L 屋内禁煙
・服装、髪型、ネイルなど⾃由
・ソフトドリンク、お菓子完備
・書籍代サポート
L 業務に必要な書籍については自由に購入可
・シャッフルランチ
L 2週間に1回、事業関係なくメンバーをランダムで指定して会社負担でランチに行ける制度
・社員旅行
休日休暇は: ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇
・推し記念日制度（1日支給）
・有給休暇（法定通り支給）
・GW、夏季、年末年始休暇
・冠婚葬祭休暇
どんな選考プロセスか: 応募 → オンライン面接（1～2回）→ オファー
・配属先（チケジャム本体／新規事業）は、面接の中でご経験と志向を伺いながら一緒に決めます
#内定までオンライン選考可（採用まで1～2週間程度）
#入社時期は相談可能

PM／オープンポジション｜チケジャム本体か新規事業か、挑む領域を選べる事業責任者候補

事業企画