募集情報

どんな仕事か: SEO・GEOにまつわる分析・戦略設計・実行の全体支援・コンサルティングやSEO・GEOが求められる案件のフロント業務を行っていただきます。
入社直後は既存メンバーの指導の下、グループ会社とクライアントのフェイスに馴染んでいただきます。
半年・1年後には基本的にSEOコンサルタントとしてクライアントを担当して頂く予定です。

▼配属先情報
エクスペリエンス＆コマース第1部門（XC1部門）

オウンドメディア・オウンドECを活用したコミュニケーション設計から構築、運用、SEOまでトータルサポート。
またオウンドメディアを起点に様々な媒体とクロスさせたコンテンツ施策、プロモーション設計も支援

配属組織：オウンドメディア第2事業部　ＳＥＯグループ

SEOソリューションを武器とし、検索ユーザーや検索エンジンへの洞察を基に、顧客サイトの自然検索流入の最大化を目指す。

【具体的な業務】
コンサルティングに必要な各種ツールを用いた分析
検索エンジンや生成AI、ユーザーに最適化されたWebサイトの設計、プランニング
電通が保有する各種メディアリレーション、コンテンツ、クリエイティブのアセットとSEO視点を繋ぎ込んだビジネスの企画・推進
求められるスキルは: 必須 SEO経験2年以上（支援側・事業側問わない）
顧客対応など、ビジネスコミュニケーション能力
デジタルマーケティングに関する基礎知識
GoogleアナリティクスもしくはAdobeアナリティクスを活用したweb解析経験（1年以上）
Googleサーチコンソールの基礎知識
生成AIへの深い興味関心

歓迎プロジェクトの主導的な推進経験（PM・PLなど）
自身が中心となって提案・折衝を行い、案件を創出した経験
SEO文脈でのコンテンツディレクション経験
オウンドメディア立ち上げ・運営経験
ソリューション開発・ディレクション経験GoogleアナリティクスもしくはAdobeアナリティクスを活用したweb解析経験
Internet assessor/Web search evaluatorなど、ウェブ検索評価の経験
NLP（自然言語処理）を利用した、大規模データの分析経験
Python等を利用したwebスクレイピング・データ加工/解析の経験・上流のコンテンツプランニングからライティングまでハンズオンで遂行した経験・ソーシャルリスニングとSEO視点を駆使したコンテンツ立案経験
TableauやLooker studioなどのBIツールを活用したダッシュボード開発、および分析経験
BigQueryを活用したデータ分析の経験　・AIを利用した業務改善、システム開発経験。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし）
どこで働くか: 東京都港区東新橋 1-8-1
JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
勤務時間は: 【始業および終業】9:30・17:30
【フレキシブルタイム】5:00・22:00
【コアタイム】10:00・14:30
【フレキシブルタイム】5:00・10:00、14:30・22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29・1/3）ほか
どんな選考プロセスか: ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容・ 会社の特長: クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

【会社特徴】
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。
クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。

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働き方・
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所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■Performance Based Working
出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには？
電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
■電通デジタルが考える人的資本経営

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組織・風土・
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本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。

5割が中途入社。
代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。

設立: 2016年7月

従業員数: 1400名

取扱い紹介会社

株式会社Symphoneed

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304380
紹介事業許可年：2009年

登録場所: 株式会社Symphoneed

〒135-0091　東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F

大阪

〒542-0076　大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F（WeWork内）

福岡

〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5－10－18　ibb Bloom Tenjin201

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【フレックス制・土日祝休】SEOコンサルタント◆電通デジタルで分析から実行まで一貫支援

SE（Web・オープン系）