なぜ募集しているのか: 同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。

【この仕事の魅力】
・お客様の「理想」を形にする創造性
既製品ではなく、一人ひとりのこだわりを形にする面白さ。提案から完成まで一貫して携わり、お客様の感動を直接味わうことができます。
・建築のプロとして専門性を磨ける環境
意匠デザインから設備・構造まで、建築の深い専門知識を習得可能。大手基盤のもと、質の高い住まいづくりに専念できます。
・事業の「中核メンバー」として活躍
現在進めている内製化計画の「スターティングメンバー」としての募集。事業の成長を肌で感じながら、組織づくりにも関わることができます。
どんな仕事か: 阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートしていただきます。
お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。

■具体的には…
・ヒアリング・提案
ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成
・設計・調整
施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証
・見積・契約
変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務
・品質管理
建設現場での仕様確認・品質チェック
・内覧会・お引渡し
完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し
求められるスキルは: 必須《必須》
◆高等専門学校、大学、大学院卒
◆設計実務経験（3年以上）
◆対人折衝や接客の豊富なご経験

歓迎《歓迎》
・一級又は二級建築士、インテリアコーディネーターの資格保有
・注文住宅の設計営業や、リノベーションのコーディネートのご経験
・CAD図面の読解、または作成スキル
雇用形態は: 契約社員
・契約期間：1年
・更新・試用期間：無

【契約期間・正社員登用について】
入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。
入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。
正社員登用後は総合職としてご活躍いただきます。
当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります
どこで働くか: ■本社：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり

〈交通〉
・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
勤務時間は: ■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間：8時間/日
・平均残業時間：20時間
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：約610万円～1000万円
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定

■賞与：年2回（月給制の場合のみ）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限10万円/月）
◆子ども手当（条件有）
◆社員預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆資格取得祝金制度

正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。
【昇給・賞与】・昇給年1回・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ）
【各種手当】・住宅手当（条件・上限有）
【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン・グレード別研修制度など
休日休暇は: ■年間休日：124日
・内訳：完全週休二日制（水・土）、年末年始　等
・年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与
どんな選考プロセスか: 【給与備考】
＜係員（担当者）＞
・月給制
・基本給：325,000円～
・想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む）　
※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）
・26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円）

＜課長補佐（係長）＞
・年俸制
・基本給（月給換算した場合）：575,000円～
・想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む）
※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）
・26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円）

新築分譲マンションのカスタマイズ担当/阪急阪神不動産/大阪

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）