なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。

取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。
これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。

<提案フェーズ>
＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する（RFI）
＊公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示（RFC）
＊公示された仕様書に従いシステム提案（RFP）

<導入フェーズ>
＊原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築
＊お客様と相談しながら運用・利用を固める
＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い

<運用フェーズ>
＊利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する
＊大規模サイトにおいては現地保守員（主に協力会社）が常駐しており、連携して運用・保守を実施する
＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い

■入社直後に任されるプロジェクト規模
小規模プロジェクトのリーダーとして参画いただき、取り扱うシステムや顧客特性を理解いただきたいと考えてます。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダーとして活躍できるようシフトすることを想定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 IT業界におけるSE経験5年以上
ITインフラシステムの導入リーダ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区芝5-7-1（本社ビル）
アクセス：都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」から徒歩約1分／JR山手線・京浜東北線「田町駅」から徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～20時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～930 万円
月給制
基本給：350000円～490000円
残業代：全額支給
月給440,000円～610,000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回 (Web適性検査：有)

インフラエンジニア（教育・研究機関／関東）【AI・宇宙開発先端技術を保有】

サーバ・ネットワークエンジニア