なぜ募集しているのか: 組織体制強化に伴う増員募集です。
製造業の高度化（SDV普及・モジュール化・開発スピード/品詞向上）に伴い、製品開発プロセス改革・MBSE導入支援のニーズが急拡大しています。伴走型で支援するプロジェクト増加のため、増員募集を行います。
どんな仕事か: 【仕事内容】
■期待役割：
製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、国内トップ企業に対し、モノ/コトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援していただきます。
ご自身の技術バックグラウンドを活かし、クライアントと伴走して実行～定着までリードしていただきます。

■主な業務内容：
・MBSE導入支援、先端開発プロセス（アジャイル/モデルベース開発）設計
・新製品企画/技術ロードマップ策定
・SDV開発プロセス構築・運用支援
・AI活用による開発自動化/品質向上施策立案
・BOM/BOPを踏まえた原価企画プロセス改革
・企画～設計～生産技術の連携プロセス整流化

■プロジェクト事例：
※ご自身の専門領域を起点に、希望に応じて領域を広げられるよう柔軟なアサインが可能です。
・中期経営計画実現に向けたMBSE戦略の立案と推進
・攻め(新製品・サービス開発)と守り(既存製品の開発効率化)の戦略実現に向けたプロセス改革
・設計生技の知識連携と帳票の一元化による効率化推進
・モジュール化プロセスの全社展開戦略策定、現場定着支援
・CASE時代に向けた未来価値立案と技術ロードマップ策定
・企画妥当性検討モデル(System Dynamics)を用いた企画と開発の連携強化
・SDV開発における新開発プロセス構築・運用支援
・災害時ドローン活用に向けた運用設計支援
・AI活用による製品開発自動化・エンジニア育成支援
・部品表（BOM）・製造プロセス（BOP）を考慮した原価企画改革支援
・電通グループ開発の中期未来予測ツール（未来曼荼羅）を用いた次世代商品（モビリティ等）企画

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部長1名／グループマネージャー(課長級)1～2名／メンバー10～20名の組織です。
多様な業界・技術出身者が活躍しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業でのメカ/エレキ設計開発経験　5年以上
・製造業でのメカ/エレキ向け組み込みソフトウェア開発またはクラウド開発環境構築・運用経験　5年以上
・プロセス製造業での生産or製造orプロセス開発経験　5年以上
・新商品/新製品の企画構想、開発経験　3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区港南2-17-1
アクセス：JR「品川駅」港南口より徒歩10分、京浜急行「品川駅」より徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございませんが、出社とリモートワーク併用の柔軟な働き方が可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：940～1360 万円
月給制
基本給：601659円～899862円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり昇給年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、ベネフィットステーション、スポーツクラブ、健康診断、マッサージなど
※コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回（適性検査あり）※本ポジションは原則3回を想定

エンジニアリングチェーン業務改革コンサルタント◆離職率約2％／育休後の復職率100％

その他、コンサルタント系