- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
-
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。
●職務内容
<期待役割>
クライアントの漠然とした"課題"や"やりたいこと"を拾い上げ、解決するためのプロジェクトを立ち上げてデザインし、変革実行を支援します。
企画・構想・戦略立案から関わり、担当するテーマはバリューチェーンにまたがることも多いです。
複数のステークホルダーとの折衝を通じ、視座、視野、視点を適切に使い分けながら課題解決を図り、クライアントがお持ちの業務知見や現場に根付いた問題意識とは違う価値をジェネラリストとして発揮して、領域間や経営と現場を横断した活動を推進していただくことを期待しております。
同社あるいは電通グループが持つアセット(リソースやケイパビリティ)を駆使して、チームの意志と裁量でクライアントの課題解決を実行していきます。
※現状、製造業のクライアントに強みを持っていますが、積極的に業界・業種を広げております。
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・バリューチェーンを横断した業務知識を身に付け、広い観点で製造業を語ることができる
・意志と裁量をもって、クライアント企業に向き合い、課題解決を推進することができる
・電通総研・電通グループのアセットを駆使したやりたいことを実現できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて戦略コンサルティング経験 2年以上
・コンサルティングファームにて業務改革コンサルティング経験 2年以上
・事業会社にて事業変革または業務変革の経験 2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:東京都港区港南2-17-1
アクセス:JR「品川駅」港南口より徒歩10分、京浜急行「品川駅」より徒歩10分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございませんが、出社とリモートワーク併用の柔軟な働き方が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:730~1360 万円
月給制
基本給:420000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 昇給年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、ベネフィットステーション、スポーツクラブ、健康診断、マッサージなど
※コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接回数:2~3回(適性検査あり)※本ポジションは原則3回を想定
掲載期間26/10/30~26/11/12
求人No.ENAA-752594





