掲載期間26/10/30~26/11/12 求人No.ENAA-752528

サステナビリティ戦略コンサルタント◆離職率約2%/育休後の復職率100%

その他、コンサルタント系

年収700万円~1399万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
中央省庁・自治体・製造業を中心に相談が拡大しており、案件の高度化(製品カーボンフットプリント、サステナビリティ情報開示規制対応、LCA、サーキュラーエコノミー等)に伴い、即戦力の増強を図ります。
どんな仕事か
■期待役割:
サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。
また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発・ビジネス開発、対外発信(サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等のブランディング活動)にも携わっていただきたいと考えております。

■主な業務内容:
製造業への支援が多いですが、中央省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行います。
カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応(欧州電池規則、CBAM、SSBJ等)、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供等、サステナビリティに関する幅広い領域で支援いたします。
コンサルティングサービス例:https://www.dentsusoken.com/solution/green_innovation.html

■プロジェクト事例:
<詳細事例>
・広島県カーボンニュートラルへ向けた産業支援事業:https://www.dentsusoken.com/case_report/project/2024hiroshima.html
・愛媛県ゼロカーボンモデル製品創出事業:https://www.dentsusoken.com/news/topics/2024/0702.html

<簡易事例>
・家電メーカー:サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援
・自動車部品メーカー:開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援
・自動車メーカー:インターナルカーボンプライシング制度導入支援
・産業資材メーカー:サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援
・研究機関:グリーンボンドの環境影響の効果検証
・セミナー主催会社:カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー20名(キャリア入社100%)の組織です。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのサステナビリティ領域のコンサルティング経験2年以上
・事業会社でのサステナビリティ分野に関する業務経験2年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都港区港南2-17-1
アクセス:JR「品川駅」港南口より徒歩10分、京浜急行「品川駅」より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございませんが、出社とリモートワーク併用の柔軟な働き方が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:730~1360 万円
月給制
基本給:420000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
※ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生は
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、ベネフィットステーション、スポーツクラブ、健康診断、マッサージなど
※コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
面接回数:2~3回(適性検査あり)※本ポジションは原則2回を想定
会社概要
社名
株式会社電通総研
事業内容・
会社の特長
2024年1月1日 株式会社電通国際情報サービス(ISID)から株式会社電通総研に社名変更。

同社グループの2030年のありたい姿は、企業理念を体現する高付加価値企業として、社会、企業、生活者からの期待に応える存在「X Innovator」になること。
システムインテグレータから「X Innovator」への自己変革により成長性を高め、2030年には、社会や企業の変革を実現するにふさわしい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団となることを目指しています。

【事業概要・強み】
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを顧客に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
強みは、深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力です。
設立
1975年12月11日
従業員数
単体:非公開、連結:4,618名(2025年12月末時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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