掲載期間26/10/30~26/11/12 求人No.ENAA-748679

保険戦略・変革コンサルタント【プライム案件比率90%以上/東証プライム上場】

戦略コンサルタント

年収600万円~4999万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集のため。
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
どんな仕事か
同社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。

その中でも本ポジションでは特に生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした様々なテーマをシンプレクスグループとの連携により、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。

▼想定業務内容
保険会社に対する以下のコンサルティングおよびビジネス開発活動

■戦略・経営領域
・中期経営計画策定
・事業戦略策定
・グローバル戦略策定
・保険ビジネスモデル変革構想

■業務変革領域
・オペレーティングモデル再設計
・営業改革・チャネル改革
・代理店モデル変革
・CX改革
・組織変革・人材戦略

■DX・テクノロジー領域
・DX・IT戦略策定
・AI・生成AI活用戦略
・データ活用戦略
・システム構想策定
・デジタル組織立ち上げ支援

■事業開発・営業活動
・保険会社とのリレーション構築
・新規アカウント開拓
・営業戦略立案
・提案活動のリード
・オファリング開発
・アカウントマネジメント

例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
主な保険分野におけるプロジェクト事例(戦略・企画系を中心に一部抜粋)

生保×戦略:中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定
損保×企画:デジタルを活用した新規サービス企画
生保×変革:事務領域における生成AI活用した業務変革
生保・損保×IT:次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定~実装 など

※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
求められるスキルは
必須 以下の経験のいずれかを3年以上有する方
コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験3年以上
保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革等の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地(雇入れ直後):東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
アクセス:東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直通 東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口 徒歩 約5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める場所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~3000 万円
月給制
基本給:256400円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:121800円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回
昇給:あり
待遇・福利厚生は

従業員持株会、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、副業/兼業支援制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児時短/時差勤務、介護時差出勤、総合福祉団体定期保障保険、定期健康診断、社内カウンセリングルーム 、社内マッサージルーム、慶弔見舞金、夕食無料提供(自己負担ゼロ)

【その他】リモートワーク可能(週3日程度)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接3回(オンラインの思考力テストがあります)
1次面接(現場)→2次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員)
会社概要
社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
【金融機関との取り組み】
金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。
金融機関の収益に関わる業務を支えるシステム構築や、ユーザー体験の向上に関する知見を活かし、企業のDX推進にも関与しています。

【企業情報】
金融サービス企業 IDC Financial Insights が発表する「FinTech Rankings(フィンテック・ランキングス)」において、2024年度のTOP100に選出されました。このランキングには、13年連続で掲載されています。
※「FinTech Rankings」は、金融関連事業の収益が全体の1/3以上を占める企業を対象に、IDC Financial Insights による調査・分析をもとに毎年秋に公表されるランキングです。前年度の収益と金融ITサービスの割合に基づき、上位100社が選出されます。

【会社の沿革】
創業者の金子英樹氏は、アクセンチュアからソロモン・ブラザーズへ転身し、同社のシステム部門で経験を積んだ後、デリバティブ・アナリシス部門のVPに就任。1997年にシンプレクスを創業しました。
設立
2016年12月1日
従業員数
連結:2,121名(2026年4月1日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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