どんな仕事か: ■ 業務内容
日中の架け橋として以下のサービスを展開しております。
（アウトバウンド業務-日本企業向け）
1. 中国現地における組織再編サポート、中国からの撤退サポート
2. 中国会計税務に関する月次顧問
3. 現地法人のヘルスチェック・モニタリング
4. グループ間取引に関するコンサルティング
5. 不正調査支援
6. 中国におけるM&A支援

（インバウンド業務-中国企業向け）
1. 日本進出支援
2. 日本進出後支援（月次顧問、バックオフィス業務、月次レビュー等）

■ 特徴
中国デスクは、グラントソントン中国と連携し、中国本土に進出した日系子会社の経営層・管理層の様々な要望や悩みを解決するための専門家グループです。日本親会社や中国現地法人の要望に基づき、適時に調査や報告を行い、子会社の情報をリアルタイムに網羅的に把握することをサポートしています。

一方で、近年、海外進出を進める中国企業の多くが日本へ進出し、市場を拡大しています。日本には中国企業の製品が普及・浸透しており、日本市場は中国ビジネスの最前線となっています。このような中国企業に対して、日本の会計・税務専門家として、中国企業のバックオフィス機能を提供しつつ、日本で健全に成長できるようサポートしています。

ブティック（特化）組織に比べると、多くの実績を持ち、ナレッジが自社内に蓄積されている点や、自社の他部門・海外グループファームと連携することによって、総合的な支援が可能な点など、他の中国ビジネスコンサル会社とも違った特徴を持っています。

日中の架け橋になりたいという方にとって、これまでの経験を活かしつつ、より自身の価値を高めることができると考えております。

■ 給与
年収：500万円～1200万円
月額：40万円～100万円
■アソシエイト、シニアアソシエイト
・想定年収：500～800万円
・別途残業代
・別途業績賞与：年1回（8月）
■アソシエイトマネジャー、マネジャー、シニアマネジャー
・想定年収：800～1200万円
・別途業績賞与：年1回（8月）
・管理監督者につき、残業代支給対象外

■ 諸手当
通勤手当、時間外手当（超過分）

■ 福利厚生
出産休暇・育児休業制度
ノートPC／携帯電話貸与…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
下記いずれかに該当する方
・税理士事務所にて税務の実務経験5年以上
・事業会社や戦略コンサル会社で市場調査の経験3年以上

歓迎資格：公認会計士、税理士
経験：中国駐在経験者、富裕層向け税務コンサルティング経験者
言語：中国語力を求めませんが、中国語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
待遇・福利厚生は: 出産休暇・育児休業制度
ノートPC／携帯電話貸与
テレワーク推奨（現状出社率3割程度）、リフレッシュルーム、ベネフィット・ステーション
会計士協会登録費・年会費負担、実務補修所全額負担、セミナー費用補助、オンライン英会話
退職金（在籍3年以上）
休日休暇は: 土日祝日

中国デスク

戦略コンサルタント