なぜ募集しているのか: 事業・組織が急拡大している当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきます。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。マーケティング支援の「FLUX AutoStream」、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

■ 業務内容
担当本部の人事責任者として、以下のような施策を自ら企画・推進していただきます。

・人員計画に基づく採用戦略の立案・実行
・採用関連プロジェクトの推進（採用ブランディング、採用効率改善など）
・組織/人員コンディションの可視化と型化
・マネジメント・メンバー層の能力開発支援
・組織文化の醸成および浸透施策の企画・実行

■ ポジションの魅力
・経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境
・スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能
・グループ展開を見据えたスコープ：子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下いずれかの経験を必須とします
・人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上）
・法人営業経験（5年以上）
・事業会社での人事経験（5年以上）
・マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など）

歓迎・数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・スタートアップや急成長フェーズの組織での人事経験
・現場マネジメントまたはチームリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階

■ アクセス
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
・都営バス「六本木駅前」下車徒歩約2分
・ちぃばす「六本木七丁目」「檜町公園」下車徒歩約1分
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
・コアタイム：11：00～15：00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1400万円
800万円～1,400万円

■ 給与制度
・給与改定（年2回）
・成果を正当に評価するハイインセンティブ設計
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・その他、会社規定による
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【AI×SaaS】採用マネージャー候補（急成長フェーズ）

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