なぜ募集しているのか: 配属予定部門は近年多くのメンバーを迎え、プロパー中心のチームを組成するだけでなく、LLＭの活用やCRMの開発など事業部としてのケイパビリティの拡張も進めてきました。今年からはコンサルタントの一部部門やIT運用部門と事業部を統合し、End to Endでクライアント支援を実現する体制に移行しており、LTS全体として次のフェーズへ進もうとしている今、この動きをさらに加速できる中心メンバーの加入も求めています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
配属予定部門では2018年の創設より、プライムベンダーとしてクライアントの本質的課題を解決するエンジニアリング組織として価値提供を続けてきました。

■ 業務内容
Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務、クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など）、クライアントへのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義、クラウド上のシステム設計実務、クラウド上のシステム運用実務などを担当します。

■ ポジションの魅力
・新体制下での組織・サービスづくりへの関与
2024年、End to Endのクライアントサポートを目指し、同事業部はコンサルタントや運用エンジニアと一体となった事業本部へ移行しました。これまでのご自身の経験やスキルを活かして、新体制下での組織・サービスづくりに挑戦頂けます。
・一気通貫で関与できる開発環境
配属予定部門ではプライムベンダーとしてクライアントに最も近い位置に在るだけではなく、プロパーで組成されたチームでプロジェクトに臨むため、案件の最初から終わりの細部に至るまで全てに携わることが出来ます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・PLとしてプロジェクトをリードしたご経験。
※技術環境は問わず、個々の環境においてどのように行動してきたかで判断します。

歓迎・PMとしてプロジェクトをリードしたご経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▼赤坂本社オフィス
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13　関電不動産赤坂ビル14階

「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分
「永田町駅」（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間
多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！
給与はどのくらい貰えるか: 525万円～1500万円
525万円～1500万円（年俸制）
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

■ 年俸制の場合
年俸額を12分割した金額を毎月支給（12分割した際小数点があれば切り上げ）

■ 昇給
年1～2回（職位によって異なります。）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・副業・兼業制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
・メンター制度
・キャリア形成（資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム）
・受動喫煙防止のための取組（赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）※お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
・特別積立休暇
・特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. 内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

【DX推進】開発マネージャー（プライムベンダー）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）