なぜ募集しているのか: GOアプリ事業の成長に伴い、導入社数が増加しています。現在は東日本5名、西日本3名の体制でご支援を行っておりますが、お客様への対応力をさらに高めるため【東海エリア】のお客様を担当いただくメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業の変革に挑むテックカンパニーです。タクシーアプリ『GO』を起点に、『脱炭素』『自動運転』『物流』など複数の事業を展開しています。2026年6月に東証グロース市場へ上場し、「日本を動かす、社会インフラへ。」というビジョンを掲げ、日本の移動が抱える社会課題の解決に挑戦しています。

■ 業務内容
当社の車載プロダクトを導入済み、もしくはこれから導入するタクシー事業者様のもとへ訪問し、車載タブレット端末、決済機、タクシーメーターなどの技術サポートを行います。

・導入前：営業と同行して技術面から説明
・導入：車載プロダクトを車両へ架装するための導入サポート
・導入後：トラブルが起きた際の聞き取り
・検証：システムトラブルを技術的に解析し解決

■ 組織・チーム構成
IoT本部プロダクト推進部
・FE1グループ（東日本）：5名
・FE2グループ（西日本）：3名

拠点の垣根を越えて和気あいあいと相談できる雰囲気があり、IT未経験のメンバーも多く、お互いの得意分野を伸ばしつつ、苦手を補い合って業務を進めていくことができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
以下のいずれかのご経験がある方
・車載機器関連の業務経験（研究、開発、販売、取り付け等）
・車両装備に関する知識（整備士経験等）
・タクシー業界での業務経験（整備士経験）

歓迎・ソフトウェアやIT機器の導入・保守の経験
・フィールドエンジニア・サービスエンジニアの経験
・電気関係の基礎知識（電気工事士の資格）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26エニシオ名駅16階
本ポジションは原則オフィス出社となります（一部の業務においてはリモートでの対応も可能）
勤務時間は: ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
労働時間を従業員の決定に委ねる制度です。所定労働日は原則勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
年収 4,000,000 円 - 7,000,000 円

・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む（※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません）
・給与改定年2回
・成果連動一時金年1回
・交通費支給（上限月額5万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（上限合計1万円/月）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・児童手当（1人につき5千円/月、3人目から1万円/月）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇（小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能）
どんな選考プロセスか: 記載なし

【愛知】フィールドエンジニア（『GO』車載プロダクトの導入サポート）

プリセールス・セールスエンジニア