なぜ募集しているのか: ABEJAでは、AI・データサイエンス・ソフトウェア開発を通じて、顧客企業の課題解決や事業の変革に取り組んでいます。こうした取り組みで生まれる実装や技術的な工夫を、個人やプロジェクトの成果にとどめず、次のプロジェクトでも活用できる組織の力へ変えていくことが重要です。

社内における共通ライブラリや開発ツールは、作るだけでは十分ではありません。必要な人が見つけられ、自分の開発に取り入れられ、利用して分かった課題が改善へ戻ることが必要です。また、生成AIを活用した開発においても、個人の試行錯誤を共有可能な実践へと整理し、品質や安全性に配慮しながら日々の業務へ定着させることが求められます。

開発者体験の改善、共通サービスの運用・基盤整備、AI活用の定着、技術成果の発信を通じて、開発者が継続的に成果を出せる環境づくりを進めます。

そこで、今回、開発現場の課題を捉え、自らコードを書き、共通資産や開発の仕組みとして実装し、その利用・改善まで推進するエンジニアを募集します。開発者体験の改善を主軸に、周囲のメンバーと協働しながら、複数のチームに成果を広げていただくことを期待しています。
どんな仕事か: ■ ミッション
「テクノロジーの力で次世代基盤を築く」

個人・プロジェクトで培った技術・知見を組織全体で活用し、継続的に改善できる仕組みをつくることで、ABEJAの開発の速度と品質を高めます。重複する実装や手作業、環境構築・情報探索の負担を減らし、開発者が事業やお客様の課題解決に集中できる環境をつくります。

そのために、本ポジションでは、現場の開発者や関係部門と密に連携しながら、課題の発見・設定から、設計・実装、導入・定着支援、効果検証まで、一連の取り組みを一貫して担っていただきます。

また、技術レビューや知見共有、メンバー育成を通じて、個人の成果を組織全体の力へと広げることも重要な役割です。各チームが継続的に成果を出せる状態をつくり、ABEJAが描く未来を共に創っていただきます。

■ 業務内容
社内のエンジニア・データサイエンティストが利用する開発者向けプロダクトを、ABEJA Platform上で企画・開発・運用します。開発環境の整備、共通資産の活用、AIを活用した開発フローの実現などを通じて、開発者体験を向上させ、開発の速度と品質を高めます。

社内の開発現場を最初の利用・検証の場とし、実際の課題やフィードバックをもとにプロダクトを継続的に改善します。社内の個別課題の解決にとどまらず、そこで得た機能・技術・知見を社外でも活用できる形へと発展させ、ABEJA Platformを通じたお客様の経営課題/事業課題の解決への橋渡しを担います。

■ 主に担っていただく業務
1. 開発者向けプロダクトおよび開発プロセスの企画・課題設定
・開発者へのヒアリングや開発フローの確認を通じた、プロジェクトやチームに共通する課題の発見
・利用者への影響、改善効果、実装・保守コスト、他のプロジェクトでの活用可能性を踏まえた開発テーマの優先順位づけ
・担当プロダクトの目標・開発計画の策定と、利用チームやABEJA Platformの開発に関わるチームとの合意形成

2. ABEJA Platform上でのプロダクトの設計・開発・運用
・要件定義、アーキテクチャ設計から、実装・テスト、運用・保守までの一貫したプロダクト開発
・共通資産の検索・利用・登録、開発環境の整備、反復作業の自動化などを支える機能の開発…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・ソフトウェア開発において、要件整理・設計・実装・テスト・運用を通じて課題を解決した実務経験
・特定のプログラミング言語への限定はありません。自らコードを書き、品質・保守性を踏まえて設計や実装を説明できることを重視します。
・GitHub を用いたチーム開発と、コードレビューの経験
・開発者や利用者の課題を把握し、ツール・共通機能・自動化・開発プロセス等の改善を、実際の導入・利用まで進めた経験
・DevEx等の専任職種の経験は問いません。プロダクト開発や顧客案件の中で取り組んだ経験も対象です。
・担当領域の課題と目標を自ら設定し、関係者と優先順位を調整しながら、解決まで主体的に進めた経験
・技術レビュー、指導、知見共有等を通じて、他のメンバーの成長やチームの成果向上に貢献した経験
・管理職や人事評価者としての経験は必須ではありません。
・設計意図・利用方法・制約を文書化し、相手の立場や知識に応じて説明できること
・生成AIを用いた開発・業務改善を自ら試し、出力の妥当性や品質を確認しながら活用した経験

歓迎以下のいずれかの経験・知見を歓迎します。すべてを満たす必要はありません。

・Developer Experience／開発生産性／Platform Engineering等の領域での実務経験
・複数プロジェクト・チームが利用するライブラリ、SDK、CLI、API、開発テンプレート等の設計・開発・保守経験
・CI/CD、IaC、コンテナ、クラウド（AWS/GCP/Azureなど）等を用いた開発・運用の自動化や共通化の経験
・AIエージェント、MCP、Skills等を用いた開発フローの改善や、組織への展開経験
・利用ログや開発プロセスのデータを用いた、利用定着・品質・生産性の計測と改善経験
・社内サービスの移行、監視・障害対応、権限設計や運用コストの改善経験
・オンボーディング、技術教育、社内ドキュメント基盤の整備・改善経験
・技術ブログ、登壇、OSS等を通じた知見の共有経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
勤務時間は: ・10:00 - 19:00 （休憩60分）
・フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:00 - 15:00、フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00）
・時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円

・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
待遇・福利厚生は: ・子ども手当（親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給）
・健康診断（年1回）
・成長支援制度（書籍・電子書籍・オンライン講座などの購入費用を会社負担）
・結婚出産祝い金（3万円）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
・慶弔休暇
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは公開されておりません。

開発者体験エンジニア（DevEx）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）