なぜ募集しているのか: 部門・体制強化のため
2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けています。今後の事業拡大およびグループ体制の強化に伴い、法務部門の組織力を高めるための募集です。
本ポジションは、上場企業の契約管理から社内規程の整備、知財管理まで、法務実務全般を幅広くお任せする重要な役割です。IT業界での法務経験が豊富な上司のもとで実務知識を深めながら、将来的には新規事業のリーガルチェックや取締役会等の機関運営など、より上流の業務へと裁量を広げていただけます。専門性を磨きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
どんな仕事か: 東証グロース上場企業の法務担当として、契約管理、社内規程・知財・登記の管理、株主総会の企画運営など法務実務全般をお任せします。
【業務内容】
・契約管理（作成、レビュー、リーガルチェック、管理等）
・社内規程、知財管理、登記管理等の各種整備、管理、内部統制対応等
・株主総会の企画・運営

【慣れてきたら、少しずつ】
・招集通知、適時開示等の作成
・会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応
・証券代行と連携した各種届出資料作成
・事業スキームのリーガルチェック（著作権法、景表法、薬機法、特商法、資金決済法等）
・取締役会の運営
・ストックオプション等の株式関連の事務手続き対応
・コンプライアンス研修、業法に関する勉強会運営
・法務、株式事務として問い合わせ対応、上記業務に関連する業務

【このポジションの魅力】
少数精鋭のチームだからこそ、担当範囲を限定せず法務として多角的な経験を積めることが魅力です。スピード感あふれる環境で、法務としての対応力を広げたい意欲的な方にとって活躍機会の多い環境です。

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須＜必須＞下記いずれかひとつに該当する方
・法学部卒など法律に関する学習経験
・上場企業もしくは準ずる企業での法務もしくは総務経験1年以上
・法令に関する知識（会社法、金融商品取引法）

歓迎＜歓迎＞
・IT業界経験者、IT業界のビジネススキームがわかる方

＜求める人物像＞
周囲との協調性を大切にし、何事にも前向きかつ積極的に取り組む方を求めています。業務においては効率性とスピード感を重視しながらも、自身の業務に強い責任を持って行動できる方をお待ちしています。
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし／試用期間：雇用条件提示時に確認）
どんなポジション・役割か: 法務担当
どこで働くか: 東京都港区
【就業場所の変更の範囲】会社の定める勤務地
【リモート勤務】応相談
勤務時間は: 標準労働時間10:00～19:00（実働8時間）
※始業時間は7:00～11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム11:00～16:00）
※全社平均残業時間20H以下
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、スキルに応じて決定します。
※特別インセンティブボーナスあり（業績に応じて）
※みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分は追加で支給
例）年俸5,500,000円～基本給339,114円～固定残業代119,220円～を含む/月
待遇・福利厚生は: 【加入保険】関東ITソフトウエア健康保険組合、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】通勤手当（上限3万円）、定期健康診断、予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）、在留資格関連サポート、キッズドクター契約、書籍購入・セミナー参加補助、リファーラルボーナス制度、副業可（申請承認要）、服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）、ウエルカムランチ制度、無料コーヒー・ウォーターサーバー、オフィスグリコ導入
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
休日休暇は: 年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
・完全週休2日制（土、日、祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与）
・慶弔休暇
・出産・育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考中にWEB適性検査実施あり
※面接2～3回

【法務担当】上場企業で未経験・法務事務からキャリアアップ／出社時間自由

法務・コンプライアンス