なぜ募集しているのか: 2026年に売上100億円企業を目指す重要な成長ステージにあります。2022年に立ち上げたコンサルティング部門の拡大に伴い、案件参画だけでなく組織創りや事業戦略を共に推進できる中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。現在はマネジメントコンサルシフトを推進しており、これまでのSIerとしての技術力を活かした本質的な課題解決を提供しています。

■ ポジションの魅力
・成長フェーズならではの裁量とスピード感
・コアメンバーとして組織づくりに関われる環境
・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制
・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携した高度な専門性
・ワンプール制による業界・業種にとらわれない支援
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・Consultant職、Senior Consultant職
・IT領域経験（PMO含む）2年以上
・プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験
・Manager職
・IT領域経験（PMO含む）5年以上
・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
・Senior Manager職
・IT領域経験（PMO含む）5年以上
・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
・業務改革や業務改善プロジェクト経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験

歓迎・業務改革や業務改善プロジェクト経験
・大規模プロジェクトにおけるPMO経験
・システム開発経験
・特定業界、特定テーマにおける知見を保有
・コンサルティングファーム出身
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階（銀座線・外苑前駅より徒歩2分）
会社の定める場所（テレワークを含む）
勤務時間は: ・10:00～19:00（休憩60分）
※時間外勤務あり（月平均20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1800万円
年収 7,000,000 円 - 18,000,000 円

年収内訳：月給12ヵ月＋賞与2ヵ月（5月・11月に各1ヵ月支給）
昇格・昇給：年1回（5月）
残業手当：時間外手当として固定金額を含む（みなし残業40時間）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得奨励金制度（受験料補助、報奨金最高7万円）
・部屋探し支援制度
・企業型確定拠出年金
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・長期勤続表彰制度
・各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
・部活動
・プラスリード制度(書籍購入支援制度)
・MTライブラリー(社内図書館)
・MT university(社内勉強会)
・MT Adventure（海外旅行支援制度）
・GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
※必須要件を満たす方には「1回面接」でのご案内も積極的に行っています。

【業務・ITコンサルタント】成長フェーズ企業のコアメンバー募集

戦略コンサルタント