どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !」からスタートし、現在は学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」や、自治体向けイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX人材育成サービスなど、多様なプログラムを展開しています。

■ 業務内容
コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に担っていただきます。日々の勤怠管理・入退社手続きから、就業規則・規程の整備、労務リスクへの対応まで、組織の基盤を支える幅広い業務をお任せします。
加えて、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応といった上場準備実務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで、確立された型に沿って業務を回すだけでなく、未整備の領域を自ら整えていくフェーズです。

■ ポジションの魅力
・IPO準備の最前線で、労務の「仕組み」を創る手応え
・労務としての市場価値を高めるキャリア
・少数精鋭ゆえの裁量と成長機会
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方（給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています）
・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方

歓迎・SmartHR（その他の従業員管理システムでも可）での運用経験がある方
・100名以上の非正規社員の労務管理の経験がある方
・退職者面談、産休・育休社員の面談など、社員からの相談窓口として対応した経験がある方
・IPO準備または上場企業での労務実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業でのバックオフィス経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00～19:00
・リモートワーク可（週1～2回出社あり）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
年収：450万円～600万円
月給：33.4万円～44.5万円（固定残業代含む）

■ 給与制度
・固定残業代：79,882円～106,310円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
・基本給：254,118円～338,690円（固定残業代を除く額）
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
休日休暇は: ・週休2日制
・土・日・祝日
・有給休暇：初年度10日（入社時期に応じて入社時に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（適性検査：Web）
3. 二次面接（リファレンスチェック：HERP Trust）
4. 最終面接（対面）
※場合によってメンバー面談をフローに追加します。

【IPO準備中】労務担当（コーポレート部）

人事（採用・教育など）