なぜ募集しているのか: DX事業部の事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けDX・AX人材育成サービスを提供しています。大手企業の役員に対するリバースメンタリングや、数百人規模のインタラクティブなワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX・AX組織変革、業務変革を支援しています。

■ 業務内容
受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。

具体的には以下の業務を担当します。
・研修当日のファシリテーション・進行
・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング（顧客の期待値や受講者の属性に基づき、研修の文脈を最適化）
・研修プログラムのカスタマイズ・学習コンテンツの調整（インプット内容、ワーク・スライド設計などの「学習体験」を、顧客の課題に合わせて制作、提案、調整）

■ ポジションの魅力
・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。
・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・社会人経験（3年以上）
・ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験
・受講者の反応を観察しながら、その場をコントロールし学習目標に導いたファシリテーション経験

歓迎・法人クライアントとの折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成）
・IT・デジタル・AI活用に関する知識または業務経験
・教育・人材育成領域での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間 10:00～19:00）
・リモートワーク可（週1-2日程度、納品準備のための出社あり）
給与はどのくらい貰えるか: 470万円～770万円
■ 給与制度
年収：470万円～770万円
月給：34万9,000円～57万円（固定残業代含む）

■ 給与内訳
・基本給：26万5,547円～43万3,928円（固定残業代を除く額）
・固定残業代：8万3,453円～13万6,072円（40時間分のみなし残業手当として支給。40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・キックオフイベント
・社内部活動
・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布
休日休暇は: ・週休2日制
・土・日・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日、入社時期に応じて入社時に付与）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（適性検査Web含む）
3. 2次面接
4. リファレンスチェック（HERP Trust）
5. 最終面接

【DX・AX事業】法人向け研修講師・ナビゲーター

戦略コンサルタント