- なぜ募集しているのか
- 様々な企業において、その成長をリードするのは「人」です。私達Human Capital(HC)部門はその「人」を軸にしたコンサルティング組織です。
人事戦略を策定するだけ、ソリューションの導入を支援するだけではなく、業務やインフラもあわせて変革しなければ真の効果は得られません。単なるシステム導入にとどまらず、人事戦略や制度設計などのあらゆる場面で、人材マネジメントとテクノロジーの双方の知見をハイブリッドで活用することが不可欠となっています。私達Human Capital(HC)部門はコンサルタントとエンジニアが同じ組織に所属する体制によって、ソリューション開発から高次元の価値提供までを一体となって実現できることも大きな強みです。
私達が「人」に関する仕事を楽しくやりがいを持って取り組んでいることを事例などを通じて感じていただけるセミナーです。「人」を支える仕事を通じて共に未来を創る仲間を募集しています。 - どんな仕事か
-
【イベント概要】
2026年11月13日(金) 19:00~20:30
Zoomオンライン開催
※終了時間は多少前後することが予想されます
【イベント内容】
1.セミナー・セッション(15分)
HC部門の組織概要やクライアントへの提供価値のご紹介
2.パネルディスカッション(40分)
仕事の内容・楽しさ・やりがいに関するパネルディスカッションを実施
・テーマ(1):デロイトでのPJ経験とキャリアイメージ
・テーマ(2):仕事の内容・楽しさ・やりがい
3.インタラクティブ・セッション、質疑応答(35分)
さまざまな職種・領域・職位の社員が直接質問に答えることで疑問点を解消する場をご提供
【イベントの特徴】
デロイトのHuman Capital部門における仕事内容・楽しさ・やりがいを理解
HC部門は、End to Endのサービスとソリューションの提供を通じ、人事機能・業務の高度化に向けた戦略策定から組織・人材の改革まで幅広く支援する組織です。私達と一緒に「人」を支える仕事をするために、どのような人材が求められているのかを具体的に理解することができます。
キャリアの可能性を発見
HC領域における仕事内容やキャリアパスを知ることで、これまでの経験を活かせるポジションを検討できます。
現場のリアルな声を直接聞くことができる
インタラクティブ・セッションでは、現場のリーダーや担当者に直接質問ができるため、企業公式ページや記事だけでは得られない「生の情報」を収集できます。
【応募締め切り日】
2026年11月11日(水)
【プロジェクトテーマ例】
組織・人事領域のプロフェッショナルとして人事戦略から制度・IT・業務・風土にわたる幅広く先進的なサービスをEnd to Endで提供しております。
・組織デザイン、組織風土改革
・チェンジマネジメント
・M&A人事/組織再編
・「人事中計」策定
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・ダイバーシティ&インクルージョン推進など - 求められるスキルは
-
必須 応募意思は不問のセミナーです。
イメージをつけるために、まずは話を聞いてみたい!という方も大歓迎です。
# コンサルティング業界へのご転職に少しでも興味をお持ちの方
# コンサルファームにてコンサルティングに関するご経験をお持ちで、他ファームの働き方/ビジネスについて興味をお持ちの方
# Human Capitalの仕事に興味をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
大阪
福岡 - 勤務時間は
- フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・1日の標準労働時間は7時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時00 分(コアタイムなし)
※フレックスタイムの清算期間は 1 ヶ月(当該月1 日から当該月末日まで)とする。
休憩時間 60 分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収750万円以上
月給 541,800円~
※詳細は面談にてお伝えします - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険)
・退職金制度
・デロイト トーマツ確定拠出年金
・企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・ワーキングプログラム
・定期健康診断
・カフェテリアプラン
・資格補助制度など - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(12 月29 日~1 月4 日)
慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、法人カレンダーによる - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼
オンライン面接2~3回
▼
内定・入社
NEW
掲載期間26/11/04~26/11/17
求人No.OHMA-HC-261113Semi





