- なぜ募集しているのか
- 「ITの上流」と「圧倒的成長」を目指す挑戦者を求む
これまで当社は、ファームとしての確固たる立ち上げ、提供サービスの品質管理、そして将来の育成体制の基盤を築くため、豊富な経験を持つ上位層(マネジャー職以上)を中心に採用を進めてきました。
その結果、組織の土台は固まりましたが、次のフェーズとして、お客様からは「チーム体制による継続的なご支援」へのニーズが高まっています。また、社内からは「若手メンバーを中心に、新しいカルチャーを創り出し、組織全体を盛り上げてほしい」という期待があります。
当社は、プロジェクトの遂行だけでなく、プロジェクト外での育成も非常に重要視しています。「手を挙げる若者には必ずチャンスを与える」というポリシーのもと、現状を変え、圧倒的な成長を遂げたいという強い意欲を持つ方を積極的に募集します。 - どんな仕事か
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Accelerate challenges for all people and companies~真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供~
~誰もが自らの ワクワク に挑戦できる社会に~
IT(経験者)
SEとしての技術力と現場感をベースに、最上流コンサルタントへステップアップしていただきます。
既存の経験領域にとらわれず、幅広いプロジェクトで力を発揮していただくほか、実務の中でAIを率先して活用し、最先端スキルも同時に身につけられる環境です。
nonIT(未経験者)
まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 【圧倒的成長を求める、あなたの挑戦を待つ】
目の前の仕事だけでなく、自身の市場価値を急激に高めたいと願うあなたへ。
当社は、大手クライアントの経営層や事業部長と向き合い、戦略などの最上流から業務改革・IT推進まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。業界やテーマに縛られない真のワンプール制だからこそ、多様な課題に触れ、真のビジネスコンサルティングスキルとIT知見を集中的に磨き上げることが可能です。
「なんとなく」のキャリアではなく、「圧倒的な成長曲線」を描きたい。
その強い志向性を持つ方にとって、最高の成長環境がここにあります。
◎ マインドセット
■オーナシップ
自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切る人
必要であれば上司もクライアントも巻き込み、「何が何でも成果を出す」ことに責任を持てる人
■挑戦マインド
答えのない問いに向き合うことや、未知のテーマに飛び込むことを楽しめる人
“やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人
■素直さ
フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人
得た学びを一つひとつ実務に落とし込み、結果で応えていける人
経験者
以下のいずれか
事業会社でのシステム企画・情報システム部門の方
IT企業における プロジェクトマネジメント経験 または システム開発経験
コンサルティングファームにおける コンサルティング経験
事業会社における BtoB顧客折衝経験
未経験者
以下2点をともに満たす方
ー2023年3月以前に大学院卒・大学卒・高専卒以上の方
ー3年以上のビジネス経験
歓迎 経験者
・システム開発のご経験(アプリ/インフラ不問)
・PM/PMOなどのマネジメント経験(規模/業界不問)
募集年齢(年齢制限理由) コンサルタントは経験者であれば40歳くらいまではOK (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木
本社もしくはクライアント先
※ロケーションは常駐・ハイブリットワーク・リモート等、プロジェクトにより異なります - 勤務時間は
- ・始業10:00~終業19:00、休憩は中1時間
・案件アサイン時はクライアントの就業時間に準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 2999万円
前職給同等以上の給与を想定しております - 待遇・福利厚生は
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福利厚生
社会保険完備/ リモートワーク可(推奨)/ 私服勤務可/ オフィス内のドリンク一部無料/ 屋内禁煙/ 社内イベント/ 書籍購入支援
資格取得/懇親会/ベビーシッター/家事代行などの各種補助金および慶弔金制度あり
人間ドック受診補助 グリーン車/シェアオフィス利用補助
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【社内交流】
・定期的な社内懇親会
忘年会、夏のイベント(ダーツ、BBQ)、フットサル大会 etc.
・部活動制度
ゴルフ部/スィーツ部/フットサル部/麻雀部/スポーツ観戦部/雪山部 etc.
・Con-Pass-Days:コンサルタント同士の交流@六本木オフィス - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年間休日120日以上
掲載期間26/10/30~26/12/24
求人No.ISEP-10





