- なぜ募集しているのか
- 自動車業界を取り巻く法規制や認証要件の高度化に伴い、グローバルで統一された適法性保証体制および内部統制の強化を推進するための増員募集です。
- どんな仕事か
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世界各国の法規制や認証要件に対応するため、グローバルの適法性保証体制および内部統制の企画・構築・運用を担当します。海外拠点やサプライヤーと連携しながら、法令遵守の仕組みづくりを推進するポジションです。
■主な業務内容
・グローバル適法性保証方針の企画・立案・展開
・海外拠点および社内部門との調整・合意形成
・各国法規制や認証要件の情報収集および分析
・製品、部品、原材料、サプライヤーを含めた適法性対応の設計
・内部統制ルールの運用および改善活動
・海外拠点と連携したPoC（概念実証）の推進
・ガバナンス向上に向けた内部統制体制の構築
・高リスク案件の審議および対応方針の提案
・業務ルール整備状況や法令準拠状況の監査対応
・課題分析、改善提案、資料作成およびプレゼンテーション
■キャリアパス
適法性保証・内部統制領域の専門家として経験を積みながら、グローバルガバナンス推進や品質・認証関連領域のリーダー職、管理職へのキャリア形成が可能です。また将来的には海外拠点駐在の可能性もあります。
■出張
国内外への出張あり
■働きがい
世界各地の拠点やサプライヤーと連携しながら、企業全体の法令遵守やガバナンスを支える重要な役割を担います。既存制度の運用だけでなく、新たなルールや仕組みを企画できるため、自らの発想を形にしながらグローバル規模で大きな影響を与えられるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
グローバル適法性保証・内部統制を担う組織へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・品質管理、監査、内部統制に関する知識または実務経験
・課題を本質的に捉え、論理的に解決策を構築できる方
・グローバル拠点や社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀台駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：570～1040 万円
月給制
基本給：270000円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当 月額20,000円／人（同居・非同居を問わず、要介護1以上または障害支援区分2以上の扶養家族）
住宅手当
育児手当 月額20,000円／人（満18歳未満の扶養家族）
月給270,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談／内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.EAGE-733041
