- なぜ募集しているのか
- 同社は、自社開発ドローンの販売を軸に、国内外での事業展開を推進しています。
顧客ニーズの変化に合わせて製品開発を加速させる中、安定した量産体制の構築が重要な課題となっています。
そこで、外部委託している製品の組み立て製造について、国内のパイロットライン立ち上げから米国拠点への工程展開までを担う生産技術エンジニアのマネージャー候補を募集します。 - どんな仕事か
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以下業務をお任せします。・自社パイロットラインの立ち上げおよび試作・少量生産体制の構築
・作業標準書（SOP）および工程QC表の作成、改訂、運用
・製造作業者への作業手順の展開および教育
・検査で発生した不具合の原因を整理し、開発部門へのフィードバック
・外部委託先の見積もり査定
・国内で確立した製造プロセスの米国拠点への展開
・量産に向けた工程改善および製造プロセスの標準化
▼パイロットラインの立ち上げ・製造プロセスの確立
試作および月10数台規模の製造を想定したパイロットラインを立ち上げます。
設計変更が月1回程度発生する製品特性を踏まえ、変更内容を作業標準や治具、検査方法に反映し、作業標準書に沿って同じ品質で製造できる工程を確立します。
▼米国拠点への工程展開
国内で確立した製造プロセスを米国ダラス拠点へ展開し、現地作業者への教育や製造手順の定着を推進します。
基本的には出張ベースでの対応を想定していますが、事業状況に応じて米国拠点への駐在をお願いする可能性があります。
※製品の最終品質保証に関する合否判定、変更票の承認、出荷品質確認などは品質保証担当が担います。
本ポジションでは、工程内の品質確保と製造方法の確立に責任を持ちます。
【ミッション】
自社開発ドローンの量産体制構築に向けて、生産技術の観点から製造プロセスの確立を担います。
設計変更が継続的に発生する環境で、作業標準や工程管理の仕組みを整備し、国内外の拠点で安定した品質の製品を製造できる体制を構築するポジションです。
【ポジションの魅力】
▼製造体制をゼロから構築する裁量
外部委託している製品の製造について、自社パイロットラインの立ち上げから携わります。
作業手順や工程管理の基準を自ら整備し、安定した量産につながる製造の仕組みを形にできるポジションです。
▼日米の量産体制構築をリードする経験
国内で確立した製造プロセスを米国ダラス拠点へ展開し、海外拠点の生産体制構築にも携わります。
開発部門と連携しながら、設計変更を製造現場の作業手順に落とし込む経験や、国をまたいだ工程移管の経験を積むことができます。
また、確立した製造プロセスを他製品へ展開するための基盤づくりにも携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
立ち上げポジションとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ・組立品の製造現場において、生産技術・製造技術・品質のいずれかの実務経験をお持ちの方
・作業標準書（SOP）またはQC工程表を自ら作成、改訂した経験をお持ちの方
・設計変更や不具合を受けて、作業標準・治具・検査方法などの製造プロセスを変更した経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・海外出張に加え、状況に応じて海外駐在にも対応可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
住所：〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700～1500 万円
年俸制
月給583334円～1250000円
基本給：431534円～924700円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：151800円～325300円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（業績連動）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断
・結婚祝金
・出産祝金 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接2回】
書類選考→１次面接(Web)→最終面接(対面)→条件面談→内定
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.EAGE-757840
