なぜ募集しているのか: 同社は更なる事業成長と企業価値向上を目指しています。
その中核を担う経営企画室にて、全社の財務管理と戦略実行を推進する人材を求め、本ポジションを募集します。
どんな仕事か: FP&A（財務分析・予測）とPMO（プロジェクトマネジメント）を担当します。
・全社の財務分析・将来予測と、達成GAPの可視化および解消方向性の経営陣への提言
・事業部門、機能部門、現地法人に対する中長期計画策定支援および財務視点での連携促進
・企業価値向上を目的とした全社横断プロジェクトの計画策定・推進・進捗管理・リスク管理
・中期経営計画の達成に向けた戦略実行のPMO（プロジェクトマネジメント）

経営と事業部門・現地法人を繋ぎ、データに基づく戦略的意思決定を支援する役割です。

▼FP&A業務の詳細
・各部門計画と事業環境分析を踏まえた将来財務予測の作成
・経営目標に対するGAP分析と、その解消に向けたシナリオ提案
・予算編成と将来予測の連動、及びKPI設定支援

▼PMO業務の詳細
・経営戦略を現場実行に落とし込むための推進体制の構築と運用
・複数部門間の調整、スケジュール管理、課題抽出と対策立案
・経営層向けの進捗・成果報告資料の作成と提言

【ポジションの魅力】
▼経営中枢で企業価値向上を牽引
経営に近い立場で全社の戦略的意思決定に関与できます。

▼データと対話で成果を出す高度な専門性
幅広い財務・事業データを基に経営示唆を抽出し、多様な部門と連携しながら成果に繋げるプロセスは、ビジネスアナリストとしての専門性を飛躍的に高めます。
チームでの協働を通じて、個人では成し得ないインパクトを創り出せます。

▼明確なキャリアパスと成長機会
短中期的には企画部門のグループリーダーやエキスパート、中長期的には戦略部門の幹部候補として成長できる道が用意されています。
同社の充実した研修制度と挑戦を評価する風土が、あなたのキャリアアップを後押しします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同部署は中途入社者が多く、多様な経歴・専門性を持つメンバーが集まっています。
年齢や性別に関わらず、実力次第で活躍できるフラットな組織文化です。
・幅広い年齢層の社員が在籍し、互いの知見を共有しながら業務に取り組んでいます。
・性別にかかわらず、管理職や専門職としてキャリアを築いている社員が多数います。
求められるスキルは: 必須・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、FP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験（目安3年以上）
・複数部門が関与するプロジェクトのPMO経験（目安3年以上）
・ビジネス英語力（メールでの読み書きができるレベル。会話については、将来の実務利用に向けて学習意欲のある方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
出社を推奨していますが、在宅勤務も会社の規定範囲内で利用可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～40時間
残業時間については、通常20時間程度、繁忙期は30～40時間程度となっています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1050～1600 万円
月給制
基本給：800000円～950000円
残業代：全額支給
変動手当：地域手当
月給：800000円～950000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 独身寮制度／退職金制度／企業年金／社員持株制度／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋（利子補給）／保養施設／総合福利厚生サービス加入／確定拠出年金DC
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

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