なぜ募集しているのか: 事業が拡大する中でますます重要となる全社的な品質管理体制を強化するための増員募集です。
組織の信頼性の根幹を担う品質企画グループの一員として、活躍が期待されるポジションです。
どんな仕事か: 豊田通商グループの中核を担うエレクトロニクス商社にて、全社の品質活動を企画・推進するポジションです。
法規対応やISO事務局運営などを通じ、会社の信頼を支える重要な役割を担います。

■具体的な仕事内容
品質ユニット内にて、部横断の活動を取りまとめる品質企画グループの一員として活躍します。
グループは現在3名体制。メンバーと協力しながら、以下の業務を進めていきます。

●社内電気用品安全法への対応
対象となる商材の入荷連絡から、行政への届出、関連記録の保管まで、一連のプロセスを管理し、各部署へ適切な判断や指示を行います。

●ISO事務局の運営
内部監査の年間計画立案から実施、外部審査機関の審査への同行まで、ISO認証維持に関わる事務局業務全般を担当します。

●その他
顧客からのCSR（企業の社会的責任）に関する問い合わせ対応などもお任せします。

■本ポジションのポイント
法規に関する知見がない方も安心です◎
入社後に多くの文章を読み解いていただく必要はありますが、先輩社員がしっかりサポートします。

■働きがい
この仕事の醍醐味は、一部署にとどまらず、会社の事業全体を見渡しながら品質という基盤を強化できる点にあります。内部監査などで各部署と深く関わる中で、事業の流れや組織の仕組みを多角的に理解することが可能です。自身の働きかけが、全社のコンプライアンス遵守や業務改善に繋がり、会社の信頼性を高めているという大きな手応えを感じられるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：品質企画グループ
・所属人数：3名

◎担当業務に垣根を作らず、お互いの業務を進んでフォローしあう風土です。メンバーと協力しながら業務を進めていきます。
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問・職種経験不問＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（目安TOEIC600点程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
各線「品川駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
上限あり：月間所定労働日数の40％まで
例）月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大月8日間まで可能

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～960 万円
月給制
基本給：305000円～449000円
残業代：全額支給
変動手当：テレワーク手当
月給305,000円～449,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■企業年金制度（豊田通商グループ企業年金基金）
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度（豊田通商株／奨励金10%）
■社宅制度（会社辞令による転勤者が対象）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→一次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

品質企画（法規対応・ISO事務局運営）◇年収650万円～／年休125日／リモート可

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）