なぜ募集しているのか: 部門・体制強化のため
事業のより一層の成長、サービスの充実・加速的推進のために、新規事業・サービスの構想段階から法的側面でサポートを行う体制を強化するため、主として金融法務をご担当いただくメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 決済・金融領域の法務スペシャリストとして、新規事業・サービスの法的検討、金融規制や業規制の調査、事業部門からの法律相談対応を担当します。
▼チーム・組織紹介
金融チームは、決済市場をけん引する当社のサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。現在の法務部は、主に20代後半～40代半ばで構成されている組織です。そのうち金融チームは6名で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。

▼具体的な業務内容
決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
・新規事業・サービスに関する法的検討（事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等）
・金融規制や業規制の調査
・事業部門からの法律相談対応

▼本ポジションの魅力
・フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
・自身が構想段階から携わったサービスが、数千万人超のユーザー様にご利用いただけるインパクトの大きさを体感することができる
・新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる

【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・決済・金融いずれかの企業の法務部門における実務経験
・弁護士事務所にて決済・金融の企業法務案件を担当したご経験

歓迎【歓迎要件】
・新規事業立ち上げの際の法的サポート等の実務経験
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる方
・ビジネス英語
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: 金融法務担当
どこで働くか: 東京都新宿区（フルリモート可・全国どこからでも勤務可能）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応いただきます。
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間は: スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（一部固定残業代含む）
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当あり
待遇・福利厚生は: 【保険】社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
【制度】企業型確定拠出年金制度、語学学習のサポート
【弁護士会費】会社負担　【副業】応相談　【受動喫煙対策】敷地内禁煙
休日休暇は: 土日祝日、年末年始および会社指定日
年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用いただけます
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回・適性検査・リファレンスチェック→人事面談

【金融法務担当】決済・金融領域の法務スペシャリスト／フルリモート・フルフレックス

法務・コンプライアンス