なぜ募集しているのか: 計測と制御の技術を基盤に、大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現する事業を展開している同社。
1906年の創業以来、総合オートメーションメーカーとして社会に貢献し、近年では人々の生活に身近なライフオートメーション事業へも領域を拡大しています。
プライム市場上場企業としての安定基盤のもと、事業の中核であるビルディングオートメーション領域のさらなる強化を目指しています。
配属部署は現在15名程度在籍し設計開発業務に従事していますが、その指導をマネージャーが一手に担っている状況です。
今後も安定した設計開発を継続する体制を整えるため、マネージャーの右腕として技術的な指導やマネジメントを担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: ビルディングオートメーションシステムおよび入退室管理システムにおけるコントローラの電気開発に従事していただきます。
(1)新製品開発・保守代替開発における電気開発マネージメントおよび技術指導
(2)電気開発における品質向上にむけた課題抽出、施策の立案および推進
(3)コントローラの新製品開発における応用技術調査研究の施策立案および実行

電気開発の中核人材として、新製品開発から保守開発において設計全般を技術な指導・マネージメント業務を担当していただきます。
また、電気開発に関する品質向上にむけた業務プロセス改善の推進も担当していただきます。

＜扱う製品＞
ビルディングオートメーションの基幹製品であるコントローラです。
（建物の空調や衛生などの設備機器を制御するもの、各設備に関するデータの収集・状態の監視・運転操作などを行うもの、熱源設備を制御するもの等）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
BSC開発本部システム開発２部ハードウェア2グループ
マネージャー他メンバー15名程度の組織です。
求められるスキルは: 必須・組み込みシステムのアナログ回路、電源回路の設計、プリント板設計・製作および評価の経験（目安：10年程度）
・電気設計において若手・中堅技術者への技術指導、および設計レビューワー・検図の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：藤沢テクノセンター
所在地：神奈川県藤沢市川名1-12-2
アクセス：藤沢駅より徒歩約15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2日以上出社で、業務状況により利用しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面予定はしていません

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1200 万円
月給制
基本給：400000円～660000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　基準を満たした場合
住宅手当　基準を満たした場合
月給：400000円～660000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・独身寮（29歳まで）

・各種共済グループ保険

・財形貯蓄

・社員持株制度

┗給与にくわえて、年間約15万円相当の自社株保有に使えるポイントを支給（ポイント数は職務給と連動し上下）

・資格支援制度

・研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
休日休暇は: 【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）

書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出

電気開発エンジニア（技術指導・マネジメント）【藤沢】定年62歳／離職率1.3％で長期就業環境◎

設計・開発エンジニア（電気）