- なぜ募集しているのか
- 新たなテクノロジーやデジタルの急速な進展に伴い、企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化しています。人々の体験は大きく変わり、生活、働き方、人間関係のあり方に大きな変革がもたらされています。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の発生後、リモートワークやAI、ロボットなど、さまざまな分野でテクノロジーがその力を発揮しました。このような状況の中、ビジネスの世界においては、あらゆる業種の企業にとって「デジタルトランスフォーメーション（DX）」の実践が競争優位獲得には不可欠です。
この度当チームではそうした競争優位獲得に向けて、先進テクノロジーを活用して新たなビジネスモデルを生み出し、企業の収益向上に貢献できるような組織体制を万全にすべく採用を強化しております。 - どんな仕事か
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テクノロジーの活用により、経営課題を解決して企業の未来を創り、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援します。【業務内容】
業界ビジネスと先端テクノロジーを俯瞰した「アーキテクチャ」をデザインし、事業戦略策定からメタバース、Web3.0等の先端技術実装まで一気通貫で支援します。社内の各領域の専門家とも連携し、業界横断でクライアントのビジネス変革をリードします。
【PJ事例】
・未来創造ワークショップ支援
・メタバース事業のデータマネジメント計画立案
・介護IoT PFの仮説検証
・IT／サイバーセキュリティのリスク抽出
・サブスクリプション型PF構築
・新規サービスのビジネスデザイン・検証
・アナリティクスを活用した品質管理高度化
【主な専門チーム】
■デジタル・ITガバナンス：IT・DX組織の変革支援
■IT＆データ・モダナイゼーション：IT・データ最新化によるDX支援
■ビジネス・アジリティ：新規事業・社会課題解決の戦略策定
■クラウドアーキテクト：クラウド・システム基盤の構想から導入支援
■アプリケーション・モダナイゼーション：レガシー刷新、UX最適化
■デジタルワークプレース：新しい働き方への変革支援
■xIndustry：業界共通・横断のIT/Digital課題の設定から実行支援
多様なPJを経験し、複数の専門軸を持つコンサルタントとしてキャリアを広げられます。 - 求められるスキルは
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必須 ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・ 大規模プロジェクトの経験
・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・ 課題解決／提案能力歓迎 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇
・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい）
・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド）
・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・ 大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント～パートナー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制・テレワーク制度あり。詳細は選考時にご説明します。
働き方の相談も柔軟にしやすい環境です - 給与はどのくらい貰えるか
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1200万円 ～ 2999万円
※現年収、ご経験、専門性等を考慮の上、決定します。
※ご経験に応じて上限以上でのオファーの可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、その他特別休暇等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考＋web面接2～3回
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掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.STRA-HF0000
