なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～関西のエネルギーインフラを支える企業～　★電力販売量は国内第2位、関西ではNo.1シェア★
◆リモート・スーパーフレックス　◆ワークライフバランス・福利厚生◎　◆社員数約3.1万人、資本金6…
【業務内容】
・発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等
・関西一円、東海、北陸、福井等の現場第一線職場をメインとした経験をして頂きます。
（今後のキャリアステップの中で本店での勤務の可能性もあります。具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします）

【配属先】
・再生可能エネルギー事業本部
　　（工事所、水力センター（関西一円・東海・北陸））
・原子力事業本部、原子力発電所（福井）

【プロフェッショナル職について】
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備（現場）のプロフェッショナルを目指していただきます。

【同社について】
業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。
ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html
国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。
新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

【会社について】
電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました…
求められるスキルは: 必須 ■土木工学の知識
■土木工作物（トンネル、橋梁、海洋、鉄道等）の計画、設計、設計の照査・管理、メンテナンス、工事監理業務等いずれかの経験がある方

歓迎 ■土木工作物（トンネル、橋梁、海洋等）の設計、建設のご経験
（国内外のゼネコンや重電メーカー等のプロジェクト経験者歓迎！）
■２級土木施工管理技士、技術士補
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【プロフェッショナル職】土木技術職（土木）
どこで働くか: 大阪府関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。
勤務時間は: 08:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日・年末年始（12/29～1/9）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇等）等　■年間有給休暇：年次有給休暇（初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。（12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日　
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【プロフェッショナル職】土木技術職（土木）（年収500万円～1200万円）

設計（土木）