なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆パナソニックグループ　◆「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供する　◆Green Housing　Panasonic
◆システムキッチンやバス、トレイなどの住宅設備、床材や建具とい…
【主な担当業務】
トワレ・アラウーノを中心としたトイレ商品の法規管理業務を担っていただきます。
単に法規を確認するだけではなく、開発・品質・関係部門と連携しながら、事業成長を支える実務推進者としての活躍を期待しています。
特に期待する役割は以下の通りです。
必要な認証・申請を確実に進め、商品上市を支えること
国内外の法規制・規格動向を継続的に調査し、開発テーマへ早期に反映すること
将来的には、海外展開拡大に向けた法規面でのリスク低減と体制強化をリードすること

【具体的な仕事内容】
トワレ、アラウーノにおける法規管理業務
・法規認証機関への申請対応
・電気安全用品法、水道法、電気通信事業法、電波法、UL、GB規格等への適合確認
・日本国内および海外の法規制動向・規格動向の調査
【配属部門】品質環境・CSセンター　品質・環境推進部

【ミッション】
トイレ商品開発部は、新商品の創出と商品力強化を通じて事業拡大を牽引する組織です。
今後は国内に加え、グローバルでの販売拡大をさらに加速していくフェーズに入っており、商品開発にはこれまで以上にスピードと確実性が求められています。
その中で商品開発部は、単なる設計・開発にとどまらず、品質・法規・情報整備まで含めて、“市場に確実に届ける力”を生み出す中核組織としての役割を担っています。

技術管理課のミッションは、開発者が迷わず・止まらず・後戻りしない状態をつくる為に下記を担っています。
法規・業界対応の中核として、法規・基準の動向を早期に捉え、設計判断を前倒しする。
開発効率改善・合理化の推進により、手戻りやムダを減らし、開発者が本来の開発に集中できる環境をつくる。
技術情報の社内外ハブとして、情報を使える形に整え、市場・営業・開発をつなぐ。
今回募集する法規管理人材は、この課ミッションの中でも特に重要な、“開発を止めないための法規管理”を担うポジションです。

【募集背景】
トイレ事業は、社内でも成長事業として位置づけられており、今後はグローバルでの販売拡大を視野に、新商品の連続投入と海外新地域への積極的な進出を進めていきます。
一方で、事業成長のスピードに…
求められるスキルは: 必須 ■家電商品に関する法規・規格・認証対応の実務経験
（電気安全用品法、水道法、電気通信事業法、電波法、UL、GB規格等）
■法規認証機関への申請知識・実務経験（適合性検査、第三者認証、給水器具認証等）
■関係部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: トイレ商品の法規管理【大阪】
どこで働くか: 大阪府門真市大字　門真1048番地
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇,
ファミリーサポート休暇など
年間休日（127日 ※2024年度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※部署によって異なる場合があります。
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

トイレ商品の法規管理【大阪】（年収700万円～900万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）