なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー】　2021年創業ながら従業員数100名規模まで成長し、創業以来黒字経営を継続する成長企業。
東京・大阪・名古屋の3拠点展開で…
★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★

【業務内容】
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。

具体的に：
・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査
・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定
・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル）
・ブランドマーケティングと連携した採用広報
・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進
・候補者の面談、面接、フォロー
・内定者研修/懇親会の企画立案、実施
・入社後の配属先選定とオンボーディング

「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。

【配属部門】
タレントイノベーション部

【同ポジションで得られるスキル】
・変化の多いベンチャーフェーズで迅速な適応力とカルチャー醸成スキル
・仮説検証サイクルの実践を通じた仮説思考・問題解決スキル
・大規模採用の戦略～実行まで前略人としての幅広い経験

【職場の雰囲気】
・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル
・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー
・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境
・20代～30代が中心で…
求められるスキルは: 必須・ベンチャー企業での人事経験
・採用戦略～実行前の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】新卒採用マネージャー（CHRO候補）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8トレードピア淀屋橋ビル 5Ｆ
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土曜日曜祝日）、GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
【年間休日】125日

【大阪】新卒採用マネージャー（CHRO候補）（年収850万円～1500万円）

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド