なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業　◆入社実績多数
◆年間休日125日　◆将来的な年収の伸び◎　◆福利厚生充実（家族手当、住宅財形など）　◆平均…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】2028年に京都市内へ本社移転が決定しておりますので、勤務地が京都へ変更となる可能性がございます。

【募集背景】
■カーボンニュートラル対応やTCFDを始めとした環境情報開示（CSR的対応）や海外法規制の情報収集と影響解析の業務の拡大に対して、中堅層を外部から採用・増員することによる組織対応力を強化したいと思っています。
■従来の環境対応（環境保全や環境事故防止）に関する全社横ぐし活動について、部内業務の引継ぎも期待しております。

【業務内容】
■CSR的業務
・グローバルでのCO2・水・廃棄物等の環境情報収集、Scope1/2/3算定、開示対応等への社内連携
・国内外の環境行政、市場動向の把握、環境法規制等の情報収集
■その他の環境対応業務
・全社の環境方針の立案
・国内4事業場（滋賀県）の環境動力部門や海外子会社との連携とまとめ
・国への報告内容のまとめ
・行政、関連業界、企業との接点

補足
・データ集計はExcelベースで行い、ピボットテーブル、パワークエリ等を使用します。
・海外子会社との連携や海外法規制の動向調査等で英語を使用することがあります。

【配属組織】
環境部（8名）

【働き方】
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
・フレックス制度有
※会社規定によります。

●引越費用の負担基準は次の通りです。
・通勤不可の距離（原則として公的交通機関又は自家用車で片道所要２時間以上）に住居があり、入社のために転居が必要な場合
・前職の社宅等に居住し、入社のために転居が必要な場合
・費用負担は、通常の引越荷物の範囲内とし、ピアノ等の重量物および動植物・美術工芸品等については費用負担範囲外とすします。
・自動車の陸送費は片道150km以上の移動が必要な場合は費用を負担します。
・初回の引越費用のみ会社負担です。最初に本人、のちに家族が転居という場合は、家族の転居費用は負担しません。ただし、当初より予定されており、事前にご相談いただいたいる場合は会社負担とします。
・海外など特殊場合はご相談となります。<…
求められるスキルは: 必須 ■民間企業や行政における環境情報（データ収集等）に関する経験
例：工場のエネルギー使用量・水・廃棄物などの環境データ収集や集計経験など

歓迎 ■環境情報開示対応（CDP、TFCD等）やScope3算出の経験
■環境法令の理解
■資格（公害防止管理者（水質、大気）やエネルギー管理士など）
■理系のバックグラウンド（入社後、環境関係の設備や製造プロセスの理解が必要なため）
■TOEIC500点程度の英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大津】環境情報開示・サステナビリティ推進★東証プライム上場
どこで働くか: 滋賀県大津市本社・大津事業場
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～870万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日、祝日、年末年始休暇、メーデー、夏季特別指定休暇（3日）、有給休暇24日（初年度は入社日に応じ按分）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇など
※現行カレンダーに従う
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大津】環境情報開示・サステナビリティ推進★東証プライム上場（年収670万円～870万円）

広報・IR