なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆★☆世界20か国に拠点を持ち、約4,000人の従業員が協力し、世界100か国以上に製品を供給し、海外売上50％以上のグローバルカンパニー★☆★☆
事業分野も、時代のキーワード「健康」を中心…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
オーラルケア商品の国内EC市場は拡大を続けており、当社としてもECチャネルでの売上拡大に向け、EC事業の更なる強化に取り組んでいます。今回、大手ECプラットフォームを中心に、戦略企画・運営をリード頂ける方を募集します。

【ミッション・期待役割】
大手ECモールにおけるEC推進リーダーとして、戦略のオーナーシップを持っていただきます。主に取り扱う商品は、当社の主力商品であるオーラルケア商品です。具体的には、事業成長に向けた戦略を自ら設計し、その実現に向けてモール担当者との交渉を主導する立場です。ご自身の戦略・交渉のノウハウをチームにも展開していただきます。あわせて、既存の大手ECモールにとどまらず、新たなEC販売チャネルの立ち上げや広告運用からの購買導線づくりなど、EC全体の底上げにつながる新規施策の推進も期待していま

【仕事内容】
■EC成長戦略の設計
・競合状況や市場動向を分析し、成長に向けた戦略・優先順位を自ら設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の立案、ECモール管理全般の方針決定
・年間を通じたイベントごとの企画・戦略設計

■主要ECモールとの交渉・実行
・設計した戦略の実現に向け、モール担当者との条件交渉を自ら主導
・特集掲載、優先表示枠等の獲得交渉、卸価格・リベート・送料条件等の交渉
・モール側の新機能・新プログラムを先取りし、戦略に反映

■新たなEC販売施策の推進
・動画・SNS・インフルエンサー等を起点とした購買導線の設計、新規ECプラットフォームでの販売立ち上げ・広告運用と連動した販売促進施策の企画・推進

■データに基づく意思決定
・売上・在庫データの分析に基づき、戦略・交渉・リソース配分を判断

■関連チーム・部署との連携
・クリエイティブ・広告運用担当への方針提示、連携
・マーケティング・営業・SCM等の関係部署を巻き込みながら意思決定を主導

【キャリアパス】
まずは特定プラットホームの専任リーダーとして実績を積んで頂きます。その実績を基に、チーム体制の強化にあわせて役割を拡大し、将来的にはECチャネル全体を牽引す…
求められるスキルは: 必須・コンシューマ向け有形商品における大手ECモールでの「ベンダー」形態でのアカウントマネジメント実務経験（3年以上）
・競合分析や市場動向を踏まえた戦略設計の経験、およびそれを実行（交渉含む）まで一貫して推進した実績
・媒体担当者との条件交渉を主体的に行い、成果（特集掲載獲得、条件改善等）を出した具体的な成功実績

歓迎・医薬品、化粧品、食品・飲料、日用品、耐久消費財などのECサイト運営経験
・「セラー」形態でのEC運営経験（マーケットプレイスでの出品・運営等）
※動画・SNS・インフルエンサー等を活用した購買導線の設計や、新規ECプラットフォームでの販売立ち上げ経験
・英語力（日常会話レベル:グローバルチームとのナレッジ共有対応で活用）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪/フルフレックス】ECマーケティング・事業推進リーダー
どこで働くか: 大阪府高槻市明田町7-1サンスターコミュニケーションパーク
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間休日：124日（2026年）
会社カレンダー有、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次休暇、慶弔・特別休暇、育児休暇等、有給休暇：初年度10日以上（入社3か月目から付与）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪/フルフレックス】ECマーケティング・事業推進リーダー（年収700万円～1100万円）

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