なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・受託販売数は年間で1000戸を超え、そのノウハウを活かして事業展開中　・チームワークを大切にする社風　・2026年10月TOKYO PRO Market上場予定の成長企業
【パソナキャリア経由での入社実績あり】複数の新築分譲マンションの販売活動を統括する営業マネージャー候補を募集します。
各物件の営業リーダーを束ね、事業計画・販売スケジュール・収支予算を踏まえた販売戦略、広告戦略の立案と実行管理を担います。
「どの物件で、いつまでに、どれだけの成果を上げるか」
その実現に向けて予算や人員を配分し、計画と実績を管理しながら、必要な施策を判断・実行する役割です。
また、経営陣や共同事業主に対し、販売進捗や課題、今後の見通しについて説明・提案する責任も担います。
単なる販売現場の管理ではなく、中楽坊の価値を広く社会に届け、事業の成長を直接担うマネジメント職です。

【業務内容】
■ 販売戦略・事業計画の管理
・複数物件の販売戦略・販売計画の立案と実行管理
・物件別・期間別の販売目標、進捗、収支予算の管理
・販売実績や市場動向の分析、改善施策の実行

■ 広告・集客戦略
・中楽坊の特性や価値を伝える広告・集客戦略の立案
・広告予算の配分、集客・契約実績の分析と改善

■ 営業組織のマネジメント
・各物件の営業リーダーの統括・育成
・営業本部の人員計画、採用、育成、配置
・販売状況に応じた組織体制の見直し

■ 経営陣・共同事業主との連携
・販売進捗、課題、今後の見通しの報告・説明
・事業計画との差異分析と改善策の提案
・販売方針や予算に関する協議・調整

【ポジションの魅力】
新築分譲マンション販売で培った経験を、超高齢社会で求められる新たな住まいの市場で活かせます。
新規上場企業の事業拡大に、経営陣に近い立場で直接関わることができる仕事です。
営業として数字を追い、成果を上げる。その成果が、高齢者の豊かな暮らしと、社会に必要とされる事業の成長につながります。

【求める人物像】
・「中楽坊」の理念や商品価値に共感し、その魅力をより多くの方に届けたいという思いを持てる方
・建物や設備だけでなく、コミュニティや暮らし方といったソフト面の価値を理解し、それを伝える販売戦略を考えられる方
・営業数字や目標達…
求められるスキルは: 必須・新築分譲マンションの販売営業経験
・複数物件または複数営業チームのマネジメント経験
・販売計画の策定・進捗管理・目標達成に向けた施策の実行経験
・宅地建物取引士資格

歓迎・ファミリー向け新築分譲マンションの販売統括経験
・広告・集客戦略、広告予算の管理経験
・事業計画・収支予算を踏まえた販売マネジメント経験
・事業主への販売報告・提案、営業人員の採用・配置経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】分譲マンション販売営業 /マネージャー
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日
完全週休2日制（毎週水曜、木曜、祝日の翌日）
有給休暇取得推奨日　年間5日（夏季休暇（4日）・創立記念日（１日））
年末年始休暇（5日）慶弔休暇
定休日と祝日の翌日が重なった場合、別途振休有
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】分譲マンション販売営業 /マネージャー（年収800万円～1000万円）

プロパティマネジメント