なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆「豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”」
◆農機：売上国内1位　◆ミニバックホー：世界1位　◆海外売上比率77% 　◆売上高3兆円（連結）　◆平均残業時間2…
【配属先部署について】
部署：パイプシステム事業部　阪神工場　管理課
阪神工場は、鉄管・ソフトシール弁・ソリューション事業を担うパイプシステム事業部の中核工場です。
管理課は以下の3領域を担当しています。
・管理業務（事業計画策定・原価管理）
・経理業務（決算・資産管理）
・資材業務（材料調達・業者管理）
また、阪神工場には研究部門や品質保証部門などの製造以外の機能部門も在籍しており、その経理処理も担当しています。

【具体的な仕事内容】
阪神工場の経理業務全般および経理チームの統括を担っていただきます。
（１）月次決算業務および事業所財務諸表の作成
（２）各部門から提出される請求書および会計システムへの入力内容の確認
（３）研究部門の経理処理及び税務対応
（４）新事業（管路ソリューション・工事案件）に関する経理処理および資産（無形固定資産）管理
（５）各種監査対応（内部統制監査・監査法人監査・監査役監査）および事業所事務局
（６）実地棚卸事務局

＜業務の流れ＞
・各部門にて日々発生する発生する費用（請求書）の内容を確認し、会計・税務上適切な処理であることを確認します。誤っている場合は発生部門に適切な処理を指導し修正を図ります。
また処理方法が不明な場合は、本社・カンパニー経理・税務部門に相談し、適切な処理を行います。
・月次決算で当月に発生した費用を会計上・税務上適切に処理し、財務諸表を作成します。
（実務は各担当別に分担しています。一部費目（研究部門費など）の決算業務を担いつつ、最終的な決算数値のチェックを行います。）
・新規事業であるソリューション事業推進部と連携し、費用・資産を会計上・税務上適切に処理するとともに、都度発生する経理課題を本社・カンパニー経理・税務部門に相談しながら処理スキームを構築していきます。
・各部門からの費用処理等の相談事への対応します。（発生都度）

＜関連する部門＞
・工場内・・・全部門（特に研究部門との接点が多い）
・工場外部門・・・事業推進部・ソリューション事業推進部（事業部）、経理・税務部門（本社・カンパニー）等

【勤務スタイル】
・課内…
求められるスキルは: 必須 ■製造業における経理部門での実務経験
■製造事業所での決算業務経験
■課題抽出から改善実行まで主体的に推進した経験
■Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方
■日商簿記2級程度の会計知識

歓迎 ■建設業の経理部門で10年以上の実務経験
■本社経理部門での実務経験
■ソフトウェアの会計知識を有していること
■会計システム（SAP）の実務使用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理（工場経理・決算統括・新規事業の経理体制構築）／阪神工場
どこで働くか: 兵庫県尼崎市大浜町2丁目26番地　/阪神工場（武庫川）
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理（工場経理・決算統括・新規事業の経理体制構築）／阪神工場（年収550万円～1050万円）

経理